省人社厅王强副厅长赴平潭开展人事人才调研工作

　　王副厅长肯定了近年来实验区在人事人才工作方面的成效，特别是吸引台湾青年来岚创业就业等方面思路清晰，突显平潭地域特色。他要求，下一步实验区要结合两区建设与人才工作特点，发挥先行先试的特色优势，在引才留才的方式方法上大胆创新，一是要进一步深入研究吸引台湾人才来岚创业就业的扶持政策；二是要切实加强与省级相关部门在人才评审项目工作的对接；三是探索同质化人才资源的共享机制；四是进一步完善紧缺型人才管理目录。同时表示，省厅将在人事人才政策方面对实验区进行政策扶持。

　　期间，王副厅长走访挂职干部小区并看望挂职干部。区党群工作部负责同志陪同调研。　　（平潭综合实验区党群工作部）