厅离退休干部工作处205年工作计划
11.03.2015 12:18
本文来源: 林业厅
1.围绕服务中心，认真做好离退休干部工作。以“服务机关，安定和谐”为中心，严格依照政策办事，不断改进服务工作。完善征求意见和联席会议制度，密切联系离休、退休党支部和厅关工委、老体协、老科协等涉老组织，注重多方听取老同志的意见建议，及时传达上级有关政策和会议精神，研究部署各阶段重点工作。健全重大事项报告制度，及时向分管厅领导或厅党组汇报，协调召开厅离退休干部工作领导小组会议，适时召开厅直机关离退休干部工作会议，贯彻落实全年各项任务。
2.依照政策规定，切实落实政治生活待遇。以“保障待遇，优质高效”为原则，为老干部安享晚年提供保障。认真落实政治待遇，组织定期阅文和学习，协调好厅领导挂钩联系老干部工作，开展重要节日走访慰问和工作通报，组织就近就地春、秋季参观学习活动。联合离休、退休党支部走访慰问生病住院、长期卧床或有特殊困难的老同志和离休干部遗属。切实保障离休老干部生活待遇的落实，重点办理离休费、生活性补贴、公用经费和特需费等，开展特困家庭离休干部救助和无工作遗属困难补助工作。
3.联合涉老组织，充分发挥老同志积极作用。以“老有所为，老有所乐”为目的，促进离退休干部发挥余热。协助离休、退休党支部加强支部建设，开展党员思想教育、“七一”党日活动、离休干部每季度市内参观及纪念抗战胜利70周年活动。配合关工委开展暑期夏令营为重点的各项活动，发挥关工委在年轻干部和青少年中的“传、帮、带”作用。配合厅老体协举办厅直机关老年人运动会和“林业杯”门球邀请赛，协助做好各兴趣小组的日常活动和参加全省性或省直部门的比赛，开展有利身心健康的文体活动。协助老科协、花协等协（学）会的工作，发挥林业老专家的特长和优势，积极建言献策，开展科普宣传。加强与厅机关各职能部门联系沟通，拓宽老同志发挥作用的渠道。
4.加强作风建设，不断提升队伍服务水平。以“改进作风，提升素质”为目标，着力加强本处党支部建设和党员干部党性修养、作风养成，增强大局意识、廉政意识。主动加强工作联系和走访交流，向省委老干部局咨询政策规定，学习借鉴省直单位的工作经验和做法，加强工作人员的能力建设，增强责任意识、服务意识。联系工作实际，积极开展调查研究，认真指导厅直单位做好离退休干部工作，协调解决具体问题；增进与厅直单位老干部服务人员、各处室局站联络员和宿舍区各楼道老干部联络员的工作交流，加强老干部服务队伍建设。
本文来源: 林业厅
11.03.2015 12:18