省厅建设处三措施 推进廉政防控工作

今年以来， 省厅建设处针对审计业务特点，按照厅年度党风廉政建设和反腐工作要求，结合“依法履职有为，争当反腐尖兵”主题教育活动，逐步建立了以岗位为重点，以程序为线，以制度为面的环环相扣廉政风险点预防及控制体系，为推动审计廉政建设发挥重要作用，并取得了良好成效。为推进廉政工作，省厅建设处提出三大措施。

一、突出重点，从面上找。 按照“领导带头、全处人员参与”的要求，突出重点人员、重点岗位、重点时期“三个重点”，区分处级干部、科级干部、审计组长、一般干部“四个层面”，划定风险存在的范围，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评，支部定“六种方法”，深入查找思想道德，岗位职责，业务流程，制度机制，外部环境“五个方面”的风险，并按照风险的性质划分类别，建立管理台账，实行分类、分时、分阶段管理，有力地促进了廉政防控工作的开展。

二、结合工作，从点上查。 我们以法律和各项规章制度为依据，以社会反映的热点、难点问题和审计系统发生的违纪典型案例为突破口，着重从决策、审计执法、行政事务、个人守纪“四个领域”入手，通过正向思维与逆向推演，全面排查在“四风”、工作能力、审计工作等方面存在的显性或隐性风险，按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则，要求全处干部不既结合工作、职责、权力、查找职业风险，还要结合品行、修养、作风，查找道德风险点，确实做到既查共性、原则性、普遍性风险点，又查找个性、针对性、特殊性风险点，把风险点查深、查透、查全，坚决不留肓点和死角，确保了廉政风险防控工作落到实处。

三、认真梳理，搞好定级。 从梳理工作流程入手，按照三级风险等体系、风险评估制度、风险监控责任体系，风险责任追究体系标准，通过“群众初评、干部复评、会议审定”三个步骤，对查找的风险点进行分类、梳理、审核，并将查找出的问题按三级定分，分别提出个性和共性的整改措施，切实抓好各项工作任务的落实，促进审计人员依法从审、廉洁从审，确保了项目审计质量和审计进度。（省厅建设处供稿）