南平市严格社区服刑人员分类管理

      近日,南平市司法局制定下发《南平市社区服刑人员分类管理暂行规定》，进一步强化对各管理类别社区服刑人员的监管措施，明确管理类别变更条件，规范管理类别变更程序，并结合工作实际，制定贴近矫正监管要求的社区服刑人员考核办法。

      该规定将社区服刑人员管理划分为严管、普管、宽管，不同管理类别社区服刑人员的处遇和监管措施不同。如酌情对同个管理类别中连续三次受到表扬的社区服刑人员，逐级降低管理等级；对连续考核未达规定要求的，提高管理等级。还对社区服刑人员实行表扬奖励的条件作了具体规定，如社区服刑人员入矫期满三个月且月考核达到90分以上的，可以给予表扬；违反监管规定受到书面警告或者治安管理处罚的，当月不予表扬。不同管理类别依据月考核结果进行调整，月考核办法采取百分制，考核内容包括社区服刑人员认罪服法、遵守监管规定、接受教育矫正、参加社区服务等项目，贴近实际，易于操作，使管理类别调整操作更加规范，防止随意变更，可有效调动社区服刑人员参与社区矫正的积极性和主动性，有利于提升教育矫正效果。