南安市“三匹配”实现安全执法与服务一体化

南安市通过不断创新监察执法模式，采取“三匹配”的执法新方式，改变了过去以罚为主，缺乏长效管理措施跟进保障、治理效果不明显的状况，实现了监察执法工作与警示教育、宣传培训、真诚服务的一体化，开创了监察执法工作新格局。 

        一是执法与警示教育相匹配，有效杜绝违法行为的前纠后犯。在监察执法过程中，严格落实对被处罚企业的长效管理保障措施，加强对非法违法行为的曝光力度和警示教育力度，每处罚一家企业的同时，切实落实“曝光、镇(街)跟进属地监管并回头看、行业内警示教育”的工作措施，有效做到打击到位，督促整改到位、警示教育到位。

        二是执法与宣传培训相匹配，高效提升各级监察执法水平。在监察执法过程中，通过“一对一”现场执法宣传培训的方式，从整个执法流程的各个环节和步骤对基层执法人员进行业务指导，做到了以检查促宣传培训，以宣传培训强执法，迅速提升各层级执法人员的执法水平。

      三是执法与真诚服务相匹配，切实建设人民满意的执法队伍。在监察执法过程中，结合开展群众路线教育实践活动，牢固树立执法与真诚服务相匹配理念，对企业员工进行耐心的指导，努力把真诚服务企业贯穿到每一次执法过程之中。