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专稿
台商投资区工商分局三步走促青年干部成才
30.09.2014 20:09
本文来源:
工商局
一是考评选才。制定“
80后
”青年干部岗位梦想工作方案,根据青年干部工作完成情况、受表彰情况等进行综合打分,并作为提拔和评先评优依据,先后选拔6名青年干部担任局中层干部。二是多措育才。成立团支部、青年志愿者队伍和青年摄影小组等青年组织,先后开展创建市级青年文明号、开办青年讲堂和青年知识竞赛、组织参加技能比武和趣味运动会等活动,提升青年干部队伍素质。三是实战塑才。将8名新录用的青年干部安排到任务重、压力大的一线窗口、执法和宣传岗位上,有目的有计划地多交任务、多压担子,着力将青年干部培养成业务骨干。
本文来源:
工商局
30.09.2014 20:09
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