福建省委巡视组向10个县(区)公布巡视整改结果
2014年12月至2015年1月,省委巡视组对南靖、长泰、洛江、泉港、泰宁、尤溪、光泽、屏南、蕉城、政和等10个县(区)进行了巡视。5月,省委巡视组向被巡视县(区)反馈巡视情况,并要求两个月内报送整改情况。记者昨日从省纪委获悉,上述10个县(区)已陆续公布巡视整改情况,接受社会监督。
长泰县:用地监管不到位,责任人被问责
针对土地出让管理不规范问题。一是责成有关乡镇(场、区)对预约地价低于挂牌出让价的16宗674.4亩用地,差额共1339.27万元,于2015年12月之前向用地企业追缴到位。二是责成县国土局、财政局、乡镇(场、区)于2015年10月之前,对预约合同地价高于挂牌出让价的69宗用地,差额11417.23万元,进行逐宗核算,对多收部分扣除代企业缴交的契税、耕地占用税、印花税后全额上缴县财政局。同时,对用地问题相对集中,监管不到位的主要责任人进行问责,给予经济开发区国土所所长蔡某党内警告处分。
针对违规报销私家车汽油费问题。经查,枋洋镇、林墩工业区、县经济开发区、古农农场均在车辆运行费中列支班子成员的燃油费。对负责财务工作的领导进行问责,给予枋洋镇副镇长张某、林墩工业区副主任陈某、古农农场党委委员梁某、县经济开发区副主任杨某等党内警告处分。
宁德蕉城区:7名兼职干部,得退还所领补贴
针对工程建设领域存在违纪违规问题。该区2013年以来,总投资1000万元以上的政府投资和事业单位使用自有资金投资的工程建设项目,有13个招标不规范,其中2个已处罚,针对宁德市仙蒲路道路工程项目,区发改局已对城发公司进行警告;针对宁德市旧城区低洼地治理工程,市发改委已进行通报批评。
针对区直机关部分干部在企业兼职取酬问题。持续开展清理整治,在14家企业兼职(任职)的27名干部已全部免掉所兼之职,清理规范在社团兼职的退(离)休领导干部98名。7名机关干部在环三兴港投资公司兼职期间领取的津补贴,已采取分期方式开始清退。
尤溪县:搞民间借贷,县卫生局党委书记被处分
针对县委抓班子、带队伍不够严格,主体责任落实不力的问题。按照干部管理权限,已由省、市相关部门进行查处。现任县气象局长洪维群违反八项规定,给予其党内警告处分。西城镇原党委书记罗万彬、镇长郑京溪虚开发票套取现金私分,二人均被免职。
针对一些领导干部违反廉政准则投资入股企业、参与民间借贷的问题。由市纪委调查核实,县卫生局党委书记朱有炎参与民间借贷,纪委对其违规转贷获利的30625元予以收缴并上交国库,同时对其进行诫勉谈话。
针对个别干部“带病提拔”问题。该县及时作出处理,对“带病提拔”的农业局原副局长蔡亦荣、梅仙司法所原所长刘友银实施免职、撤职处理。2015年1月9日,县纪委对农机中心原主任科员傅德兴予以立案调查,目前已移交司法机关处理。
泉州洛江区:7名退休干部,退还所占用公车
针对公车使用管理方面存在问题。一是及时处置超标车辆。二是集中开展对离退休老干部占用原配备公车的清理工作,处级干部退休后不再担任社团职务的,一律退还公务用车;退休后担任社团职务的,由社团根据工作需要统一安排公务用车。7名在社团任职的退休处级干部所使用公车,已全部退还给原单位。
针对区行政服务中心功能不够健全问题。该区加快行政服务中心标准化建设,区委编办、档案局、财政局、地震办、残联已进驻区行政服务中心,并统一归并入综合窗口。区公积金中心、医保社保已依照行政服务标准化要求建设成为区行政服务中心分中心。区公安分局、国税、地税、供水供电等为市直驻洛部门,管理权限属市级,正在积极协调中。
政和县:干部参与民间借贷,问责单位领导
针对有的领导干部利用职便收受钱款,有的利用职务影响参与民间借贷问题。该县经摸底梳理,针对县财政局4名干部收受红包问题、许文有受贿案、县医院医务人员收受药品回扣等案件进行“一案双查”,对履行主体责任不力的单位领导干部追究责任。对于参与民间借贷的党员领导干部隐瞒不报的行为,不仅严处当事人,还要问责所在单位有关领导。
针对在编不在岗清理工作还不够到位问题。该县有关部门经清理,现已全部整改到位。具体如下:5名在编不在岗人员中,1名被开除、1名办理辞职手续、3名办理自动离职手续;20名教师长期被借用到省、市、县外系统单位,现已全部返岗。
泉港区:违规配非领导职务,5事业单位整改
针对一些机关单位超职数配备非领导职务干部问题。全区科级非领导职务干部配备总数没有超过上级核定的职数,还空缺57名。但存在部分单位结构性超配情况,共超配19名。根据巡视指出的问题,在今年机构改革班子调配中,已解决16名(区经贸局、交通局超配问题已整改),目前还剩3名未解决,其中区财政局2名(1名将于今年10月退休、1名将于明年退休),另外1名将采取交流、转任的办法,在2016年6月底前整改完成。
针对个别事业单位违规配备非领导职务干部问题。该区在今年机构改革班子调配中,5个事业单位违规配备的8名非领导职务干部已全部整改,其中4名转任事业单位领导职务;其余4名年龄均较大(其中2名将分别于今年9月、11月退休),此前已免去其职务,仅保留享受相应的职级待遇,符合上级组织部门的有关规定。