漳州市龙文区人社局四举措强化人民调解工作

31.07.2015  11:44

        龙文区人社局人民调解委员会认真践行党的群众路线,围绕“保稳定、促和谐”工作目标,充分发挥人民调解贴近基层、服务群众、维护稳定的作用,“四举措”强化人民调解工作,筑牢社会稳定的第一道防线。

            一是落实人民调解组织,夯实调解工作基础。成立由区劳动人事争议仲裁办主任任区人社局人民调解委员会主任,劳动监察、劳动仲裁、司法所工作人员为成员,的人民调解委员会,确保社会难点、热点矛盾纠纷控制在萌芽状态,化解在基层。             二是健全人民调解制度,规范调解工作流程。按照司法部深入贯彻落实《人民调解法》、依法规范人民调解工作的要求,在全区开展人民调解工作自查自纠活动,达到人民调解工作“五落实”、“六统一”,形成环境人性化、办公规范化、程序标准化的统一模式,建立健全调解定期排查、纠纷登记、复杂、疑难纠纷逐级上报、调解回访等工作制度。             三是强化人民调解培训,提升调解工作水平。为了适应新形势下人民调解工件的需要,加强对人民调解员进行岗位培训,努力培养和造就一支懂法律、懂政策、热爱人民调解工作的人民调解员队伍。             四是开展人民调解排查,确保调解工作到位。建立矛盾纠纷月排查、周上报制度,做到排查到位,不留死角,预防到位,守土有责,调处到位,不留隐患,宣传到位,群众满意。截止目前共调解17起  ,涉及人数23人,调解金额121.68万元。 (漳州市龙文区政府法制办    供稿)

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