北京市委巡视组晒六部门“问题清单”

昨天，市纪委网站集中公布了本市6个被巡视部门的巡视反馈情况。3月至5月，市委巡视组启动了今年首轮巡视，分别进驻了市人力资源和社会保障局、市财政局、市南水北调办、市民防局、市国土资源局和市政府研究室。

发现问题 形成震慑

今年北京市首轮巡视，各巡视组的反馈意见主要涉及四个方面：党风廉政建设和反腐败工作情况、落实中央八项规定精神情况、执行政治纪律的情况和选人用人方面的情况。主要任务则是“发现问题、形成震慑”，工作方法则是“广泛开展个别谈话、调阅有关文件资料、受理群众来信来访”。

巡视发现了一些问题，如：市财政局少数领导利用职务搞特殊化；市国土资源局个别离职人员和干部职工亲属提供与国土资源有关的中介服务；市南水北调办公务用车配置超标；市民防局干部用房超标等。

得到重视 有待深挖

北京晨报记者注意到，在上述6个被巡视部门的巡视反馈情况通报中，除市政府研究室外，其余5个部门都提到了“领导干部的问题线索，移交市纪委和市委组织部”。尽管巡视组不负责查案，但这句话意味着，被巡视部门个别干部存在的问题已经得到了有关部门的重视，有待进一步调查深挖。

六家单位下轮巡视

一边是首轮巡视成果的公布，一边是新一轮巡视的启动。据了解，6月16日，市委巡视组公布了新一轮巡视进驻的6家单位——市科学技术研究院、市质量技术监督局、北京能源投资(集团)有限公司、北京联合大学、北京市科学技术委员会、北京物资学院。巡视组将进驻被巡视单位两个月左右，其间向社会公布接访电话和电子邮箱。10月，第二轮巡视成果或将公布。

市人力社保局：

社保基金监管存在薄弱环节

市委第一巡视组巡视市人力社保局发现，市人力社保局存在纪检组、监察处既当运动员、又当裁判员；社保基金安全风险点多、易出腐败等问题。

巡视发现，在党风廉政建设和反腐败工作方面，社保基金安全风险点多、监管存在薄弱环节，易出腐败问题。纪检组、监察处既当运动员、又当裁判员，影响履行监督的职责。对局机关和直属单位的行风监督还不够，对所属差额及自收自支事业单位监管薄弱，对信访工作监督力度不够。在执行中央八项规定精神和作风建设方面，“四风”问题还有表现。在执行民主集中制和干部选拔任用方面，还有不严谨问题。