加强管理，健全志愿工作机制

　　随着现代文明的完善和发展，志愿服务正一路踏着时代浪潮，阔步高歌，向前向好发展，志愿群体逐渐庞大、服务组织遍地开花。可志愿服务作为社会主义精神文明建设的主体却往往不够耐力持久，有些为了应付完成任务的志愿活动更是因为不够接地气、组织不经常，就像是一阵风，匆匆而来，急急而去，活动内容虽然多而广却没有给人民群众留下深刻印象。因此，在强调现代文明的同时，加强志愿组织管理，健全志愿工作机制也成为规范和谐社会的重要环节。

　　志愿服务组织是汇聚社会力量、传递社会关爱、弘扬社会正气的载体，应当坚持以人为本的原则，规范合理地服务社会大众，这对于形成向上向善的文明风尚具有重大意义。

　　当前，社会上还缺少统一的领导、缺少标准的服务形式，缺少活动的具体指向性，大多数组织纪律性散漫、活动没有从服务群众的角度出发，唯有紧紧围绕社会所盼、群众所需来开展活动，才能有望提高志愿服务能力，让受助者真切感受来自社会群体的帮助和关爱。

　　开展志愿服务活动不仅仅是弘扬社会主义核心价值观的需要，更是提升全社会文明素质的需要。在创新社会管理模式的基础上，通过组织志愿服务，建立健全的工作机制，营造良好的帮扶环境来引导和发动更多人自愿加入到志愿者服务的队伍中，为积极传递社会正能量，树立社会新风尚、推动社会新发展贡献自己力所能及的一份力量。（涵江区委文明办 林树文）