功夫下在槌外 正气贮于莲心
15.08.2016 22:12
本文来源: 法院
建制度：让文化建设有章可循
6月24日上午，龙文法院民一庭法官小林首次庭审结束，该院纪检监察工作人员和资深法官组成的审务督察小组开始对庭审细节逐一进行点评。这是龙文法院每名法官上岗时的必经程序。
为了进一步加强机关纪律作风和效能建设，龙文法院完善了审务督察实施办法，采取多样化形式，将审务督察工作常态化，确保督察工作不流于形式。
常悬制度尺，满院溢墨香。据介绍，龙文法院相继出台或完善了案件评查制度、审判委员会秘书处议事规则、廉政风险防控等40余项制度，内容涉及审判质量效率、执行、信访接待等各个方面，以实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人督促”的目标。2015年，龙文法院破除传统的庭室格局，设立庭室捆绑互助办案机制，将审判业务庭规划整合为“朝阳法庭+民二庭+行政庭”“民一庭+涉台庭+生态资源庭”“刑庭+少年庭”三个大组，干警合署办公，跨庭室办案。
“龙文法院在编干警53人，一线办案法官只有20人，以前各庭室各自为政，忙闲不均，经过整合后案多人少的矛盾有所缓解，同时促进了法官一专多能。”龙文法院副院长庄伟鹏说，这项新制度将法官年人均结案数由147件提升到近200件，案件审理周期缩短了19天。
制度健全成效喜人。该院在案件总数连续两年增长近30%、人员数量未增长的情况下，仍然实现了结案率连年提高，法定正常审限内结案率等多项指标也跃居全市法院前列。
重人文：让文化熏陶触手可及
走进龙文法院，“修德正己、崇法慎断、亲民至善”的院训庄严醒目；电梯里“功夫下在槌外，正气贮于莲心”的法院精神催人奋进；各庭室的外墙张贴着原创的格言、警句，“抬头望廉文，低头常自省”……
2015年7月，龙文法院展室正式落成，再现了建院初期11名“创始人”租赁民房办公等珍贵历史瞬间，陈列各色奖杯、奖牌、证书，形象地讲述了龙文法院建院18年的风雨历程，成为司法公开的又一个窗口。
文化上墙是形式，文化认知才是关键。每年春节后上班第一天，龙文法院会组织法官聚集在展室重温入党誓词。庄严的宣誓仪式使党员干警的心灵受到震撼和洗礼，激励广大党员干警发挥先锋模范作用，立足岗位做贡献。这节后第一课一直作为龙文法院的传统常抓不懈。
2000年，龙文法院干警们编写完成《龙文法官风采录》，收录了龙文法院干警撰写的调研文章、散文杂文等。“这本书生动地记录了干警的风采，书里的小伙子、小姑娘如今都成长为骨干，有的走上了领导岗位。”该院文化建设小组负责人谢颖琳介绍说，书籍不仅成为法院调研成果展示的重要载体，也成为干警交流的重要平台。
龙文法院还坚持开展读书、演讲、摄影、书画活动，陶冶干警的思想情操，激发干警工作活力。足球发烧友组建了自己的球队，繁忙的工作之余，很多人都找到了适合自己的放松方式。
“闽南人爱喝茶，来到这里我也习惯了喝茶，法院的文化就跟这茶一样，清新淡雅，润物无声，让人产生幸福感。”来自宁德的新进干警小陈笑着告诉记者。
创品牌：让文化建设亮点纷呈
近日，龙文法院荣获“全国老年法律维权工作先进集体”。荣誉的背后，是龙文法院紧紧围绕“关爱老人、构建和谐”工作主题，不断创新老年法律维权机制，提升服务保障水平的生动实践。
如何实现审判有亮点、服务有特色、法院有名牌，从而改变一些工作存在碎片化、零散化、不均衡的状况？龙文法院领导班子思路清晰，方向明确，步履坚定。
2013年，该院少年庭提出“家庭课堂”“5+2≥7”青少年法治教育理念，独创“书·树·人”造型的小苗法庭，设立全市首个青少年法治教育基地……2014年，秉持“距离短一点、效率高一点、成本低一点”的三个“一点”诉讼服务理念，立案大厅网上诉讼服务中心正式上线，独创具有“水仙花·天平·水”元素的品牌logo,开辟“和文化”主题调解室，自编“劝和谚语”，获得当事人点赞……
同时，该院朝阳法庭创新简单案件就地解决，一般案件当庭解决，复杂案件独立解决便捷的办案机制，总结出一简化、二救助、三上门、四优先的工作方法，大大提升了审判效率和质量。
据统计，该院自2012年提出“一庭一品牌”思路以来，涉少、涉老、诉讼服务中心、执行等多项司法品牌如雨后春笋般亮相，一个个广受好评的司法品牌使法院司法公信得以进一步彰显。
“今后要进一步打造凝聚精神力量的法院文化内核，进一步培塑富有本土特色的法院文化品牌，培育一批文化精品，进一步提升司法品牌的辐射面和覆盖面，打造一支过硬法官队伍。”该院院长柯立伟如是说。 来源：人民法院报 责任编辑：王智峰
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15.08.2016 22:12
