连城县:激励约束制度助推各企业安全生产标准化建设提升

　　日前，连城县制定《安全生产标准化建设提升工程三年行动工作激励约束制度》，确保全县安全生产标准化创建工作保质保量。

激励制度

　　经费奖励：规模以上企业在规定时间内完成达标创建工作任务的，采取以奖代补的形式予以奖励。

　　优先复工：三级及以上标准化企业，可根据开工复工条件，在进行自查自改，确保安全的前提下，优先予以复工。

　　优先延期许可：对《安全生产许可证》即将到期的三级及以上标准化企业，优先予以办理《安全生产许可证》。

　　优先服务：三级及以上标准化企业，根据企业需要，在日常检查执法中，实行预约式服务，专家查隐患服务。

　　优先评先表模：三级及以上标准化企业，在企业单位和个人优先评先表模时，优先推荐，优先评先表模。

约束制度

　　“一票否决”：未开展创建活动或未在规定时间内完成目标任务的企业，实行安全生产“一票否决”，对企业评先评优，企业负责人推荐各类先进、荣誉称号、劳动模范、党代表、人大代表和政协委员，县安监部门不予以推荐。

　　政策约束：未开展创建活动或未在规定时间内完成目标任务的企业，将安全生产标准化创建工作与安全信用、经济政策、品牌创建、市场准入等相结合，促进各方对安全生产标准化创建的认可度。

　　公告曝光：对经考评达标的企业，在主要媒体予以公告；对未在规定时间内不达标的企业，予以公开曝光。同时将企业达标情况及时向有关金融机构通报，将其作为企业融资贷款、信用等级评定的重要依据。

　　加大处罚：未开展安全生产标注化创建活动企业，加大检查执法力度，涉及行政处罚的，一律按上限予以处罚。

　　关闭取缔：凡在规定时间内未完成安全生产标准化达标工作的企业，依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，对整改逾期未达标的，提请县政府予以关闭，直至取缔。（连城县安监局　黄煌妹）