结构研讨聚群力 文化共创启新篇--龙岩市国税局开展文化建设结构化研讨培训
03.02.2017 18:34
本文来源: 国家税务局
游戏热身，打破思维局限
研讨培训以互动游戏为切入点，全体学员分为四个小组，按鱼骨排列法就坐。学习教练不看讲义，不拿教材，首先给每位学员发放一张印有“头脑风暴9条规则”的九宫格图表，要求在“不能说不”的前提下，以草图形式直观画出“不急于判断、不批评、不指责”“聚焦主题、不跑题”等9条规则。完成后，由同组学员进行点评、讨论。绘制头脑风暴9条规则，引导学员在无限制的自由联想和讨论中，打破思维局限，激发创新设想，为从不同视角探索国税文化建设提供了思路借鉴。
第二个互动活动--“七巧板”游戏，由学习教练向每个小组发放任务卡，要求在规定颜色、数量的情况下，进行七巧板拼图，以完成数量、时限进行评比打分。“七巧板”游戏看似轻松、简单，但竞争机制的引入，极大增加了游戏的趣味性、参与度。学员通过评比竞争，领悟了“基于他人的想法，获得更好的想法”“点子多多益善”等头脑风暴9条规则的内涵要义，更体会了工作目标、组织协同、协作共赢的重要性。
便签粘贴，筛选核心词汇
提炼龙岩国税核心精神表述语环节，学习教练为每个学习小组配备一架白板，要求学员们将各自对税务工作未来、现状的想法、看法写在便签贴上，由小组长带领汇总粘贴到白板，而后，全体组员对各类词汇进行思考、归类、凝练，投票选出最能代表自己心声的核心词汇。学员通过反复对比国税未来、现状的核心词汇，寻找工作瓶颈，思考如何从现状实现美好未来的发展路径，写出工作建言。
同时，以小组为单位，每位学员依次分享一件从税以来感动自己的身边故事，同组学员记录、提炼故事的关键词，通过便签粘贴讨论法，提炼最能代表龙岩国税人精神品质的高频词汇，提交学习教练启动全员微信投票，以此选出了敬业、团结、友善等8个普遍认可的核心词汇。
求同升华，凝炼核心价值
在环环相扣的提炼、推演基础上，学习教练进一步激励学员拓展思路，将龙岩国税特点与龙岩地域文化相结合，凝练升华龙岩国税精神、核心价值观、文化品牌，探索形成国税文化建设构想。
在学习教练引导下，学员们立足国税职能特点，结合闽西“红色文化”“客家文化”“生态文化”“新古田会议精神”的内涵要义，进行了反复讨论、思考，逐步形成文化建设初步构想。如第一小组将龙岩国税核心价值观拟定为“崇法正德、精进有善”，共同愿景拟定为“快乐工作、幸福生活、和谐税企”；第三小组将文化品牌拟定为“融岩文化”，基本理念拟定为：管理理念--以人为本德为先，执法理念--以法为基正为魂，服务理念--以捷为径质为重，廉政理念--以导为主廉为荣，学习理念--以业为精能为上，等等。
通过培训的引导、催化，学员们集智聚力，初步提炼了龙岩国税核心价值观、基本理念及文化品牌方案，虽然成果还很稚嫩，尚需打磨，但培训的最大价值是传递方法、增强认同、体会过程，这种群策群力开拓创新的学习模式对今后推进市、县国税文化建设，激发干部参与热情起到了借鉴意义。
文章来源：龙岩国税
本文来源: 国家税务局
03.02.2017 18:34
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