厦门市军民融合办：大力推动闽西南军民融合协同发展

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　　　编者按：2019年是新中国成立70周年，也是福建加快推动军民融合深度发展的关键之年。新年伊始，省委军民融合办召开全省军民融合发展工作座谈会，与地市军民融合部门负责人共商新年规划和工作重点，形成福建军民融合深度发展的新面貌大格局。为此，本网特设“福建军民融合新年新貌系列报道”栏目，并以全媒体形式向社会各界推送。

　　 福建军民融合新年新貌系列报道之二

　　中新网福建新闻1月12日电(林玲)新年伊始，一场以水资源保护、航天航空、大数据等方面技术为主题的军民融合项目对接会在厦门市军民融合协同创新研究院大楼举行。这场对接会不仅是厦门深入推进“军转民”、“民参军”工作的体现，更表明了厦门扎实推进军民融合深度发展的决心。

　　日前，厦门市军民融合办相关负责人在福建省军民融合发展工作座谈会上表示，2018年，厦门市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持发展新理念，坚决贯彻落实中央、省有关决策部署，围绕市委、市政府的中心工作，扎实推进军民融合各项工作的落实。

　　 推动闽西南军民融合协同发展

　　记者了解到，为更好地做好军民融合工作，厦门提高政治站位，领会文件精神，积极作为抓好贯彻落实。厦门市委、市政府多次召开专题会议，听取市军民融合办公室、市发改委关于军民融合工作进展情况的汇报，专题研究平台建设和配套政策措施，研究确定创建闽西南军民融合示范区总体思路，进一步明确了今后的努力方向。

　　此外，厦门市在推进军民融合工作中持续完善工作机制，强化项目落地见效。为此，厦门成立专项推进小组，建立协调人制度，认真清理法规文件，营造良好的法治环境，降低“民参军”的准入门槛，降低企业制度性成本，释放社会生产力。

　　在推动项目落地见效方面，厦门市牵头推动该市军工央企对接签约项目工作，还组织军民两用技术项目成果对接。

　　与此同时，厦门还将推动闽西南军民融合协同发展作为工作的重心。据了解，厦门已多次召开五市联席会议和军地需求对接会。从建机制，抓项目，加强多边对接等方面推动五市军民融合协同发展工作。同时举办闽西南军地需求对接会，邀请相关专家到会指导，宣传讲解“民参军”三证办理政策、程序、技术产品列装的步骤和要求，有关部门和企业代表百余人参加会议。

　　在国家有关部委及省融办的大力支持和推动下，“1+4”(厦门市、漳州、泉州、三明、龙岩)五市创建区域军民融合协同示范区的共识最终达成，形成的“厦门方案”获得上级认可，为力争早日在全国形成可示范、可复制、可推广的军民融合区域协同发展的创新经验打下基础。

　　 推动军民融合不断深入

　　2018年，厦门在上级部门和领导的关心支持下，较好地完成既定的工作目标，以此基础上，厦门方面提出了2019年的工作思路。

　　首先要加快项目策划生成。充分发挥厦门的优势和龙头带动作用以及五市的资源、条件，立足对台前沿的地位和使命，加快推动闽西南协同项目策划生成。推动建立闽西南军事后勤社会化协同创新示范项目、闽西南国防动员力量和应急救援一体化协同创新示范项目、闽西南军民两用技术和产品集中展示中心项目。

　　其次要持续推动“1+4厦门方案”落地。以包容互惠的理念，强化统筹规划。依托专业团队，根据五市基础和条件，共同研究五市功能分工定位，明确创建示范区的各自目标和任务。力争在2019年上半年取得闽西南军民融合创新示范区总体方案的研究成果，推动“厦门方案”落地见效。

　　再者，还要持续推动军民融合“四库”建设。 “四库”(企业名录库、产品库、技术库、专家库)的建设是基础性工作，日益迫切，以此摸清底数，实现信息和资源共享，为五市各部门及时掌握“军转民”“民参军”的动态，为进行科学决策，精准施策提供科学依据。

　　最后，还要强调深入调研，加强学习交流。组织五市力量开展课题调研，研究“军转民”“民参军”存在的“中梗阻”问题，进一步去门槛、拆壁垒、破坚冰，解决“玻璃门”“旋转门”的现象，降低“民参军”的准入门槛和企业制度性成本。加强学习培训，采取“请进来”和“走出去”的办法，邀请国家的智囊机构在五市开班辅导，解读和诠释军民融合战略思想和有关政策，讲解军工“三证”办理程序和要求。组织五市有关部门赴兄弟城市学习交流军民融合创新示范区、产业园区的建设经验，加快推动五市军民融合协同工作上新台阶。(完)

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