福建公务员考试面试首试“无领导小组讨论”

  新华网福州6月28日电（记者 徐钊）考生考官在各自候考室通过抽签分组，首次引入无领导小组讨论面试方式，考官签署保密责任书……28日上午，福建省举办“考务开放日”活动，记者探访福建公务员面试现场，揭开公务员面试的神秘面纱。

        隔离带、警察把关、监控摄像头……走进福建省公务员省直面试考场，处处戒备森严。

        一大早，在候考室，207位考官通过电脑随机抽签分组至33个考室，其中18位考官被派至国安系统的考场，共设6间考室，剩余的189位考官每7人一组派至27间考室。

        现场一名工作人员告诉记者，不仅考生考官、监督人员，包括工作人员在内都要抽签分组，并且均是当日抽签派至各考室。面试前的分组，包括哪7位考官为一组、哪组考官进哪间考室以及考生的分组顺序等，都是电脑随机组合的。

        据了解，今年面试工作还首次引入无领导小组讨论面试方式，以结构化面试为主，在省直政府系统的部分职位实行无领导小组讨论的面试方式。这种面试方式已在其他省份持续多年，通过尝试多样性的面试方式，希望能够得到更多实效，从而进行推广。

        无领导小组讨论面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试。它通过给一个批次的考生一个与工作相关的问题，让考生进行一定时间的讨 论。在整个讨论中，并不指定谁是领导，也不指定考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，考官通过安排考生的活动，观察每个考生的表现， 来对考生进行评价。

        与此同时，福建公务员省直考试继续推广无纸化面试，在省直和福州、厦门、漳州、泉州等考场使用面试评分系统，从考官、考生抽签，到考官评分、面试成绩合成等全流程实现信息化管理。

        此外，每位考官在考试结束以后，会要求考官签署一份保密责任书。承诺考试环节中，不泄露关于考生面试的具体信息以及不摘抄考前决定、考后机密的练习题本，包括测评要素、评分标准、评分参考等均不可外泄。

        今年福建省考试录用公务员面试工作于6月27日至7月3日举行，全省1万多名考生参加面试。其中，省直单位和平潭综合实验区的招考职位于6月27日至28日实施集中面试，共1800多名考生参加面试。