全省法院司法品牌：法院文化建设
11.01.2016 11:49
本文来源: 法院
一、积极构建适应审判工作的法院文化体系
深刻把握法院文化建设的基本规律，把顶层设计摆在更加重要的位置，推动形成法院文化建设“五位一体”新格局。坚持以精神文化为核心。加大社会主义核心价值观的文化渗透、融合和灌输力度，把精神文化有机融入行为文化、制度文化、物质文化以及司法生态文化建设之中，把促进精神文化作为检验其他法院文化建设成效的首要标准，使精神文化真正成为法院文化的灵魂和精髓，使社会主义核心价值观真正内化于心。坚持以行为文化为重点。着力培育司法良知、遵守司法礼仪、改善司法作风、保障司法廉洁，让人民群众真正感受到人民法院公正司法、为民司法、和谐司法和廉洁司法的实际行动，真正感受到人民法官公正办案、公道正派、正直善良的高尚品格和良好形象，使社会主义核心价值观真正外化于行。坚持以制度文化为支撑。注重制度与文化理念的对接，通过在制度中植入文化基因，不断提升法院管理科学化水平，激发干警执行制度要求的内生动力。坚持以物质文化为基础。加大投入，加强基础设施和物质装备建设并提升其文化内涵，强化文化展示功能，让法官时时处处都能感受到法院文化的熏陶，让当事人在耳濡目染中增进法律的信仰和对司法的认知认同。坚持以生态文化为关键。把生态文明建设的理念、原则、目标等深刻融入法院文化建设全过程，体现在审判执行、队伍建设、基层建设、司法改革、舆论宣传等各个方面，按照资源节约、环境友好，绿色、循环、低碳发展的原则，为人民创造和谐文明的司法环境，为社会提供公平正义的司法产品，推动加快建设社会主义法治国家。
二、打造凝聚精神力量的法院文化内核
坚定政治立场，着力打造以社会主义核心价值观为核心的法院文化内核。狠抓思想教育。始终强化理论武装，突出抓好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系和福建精神、詹红荔精神等学习教育，夯实理想信念的思想根基，树牢正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，始终保持法院队伍的先进性和纯洁性。狠抓知行统一。
在引导干警践行上下功夫，在培养干警自觉上下功夫，进一步深化创先争优、“人民法官为人民”主题实践、“司法走转改”和“两评查”等活动，坚持从严治院，坚持反腐倡廉，强化警示教育和廉政风险防控机制建设，持续推进“好作风好绩效好形象”和“零差错”等专项作风纪律建设活动，持续引导广大干警发挥职能全力服务保障福建科学发展跨越发展，用真心真情回应人民群众对司法工作的新期待新要求，用公正廉洁树立起人民法院的良好形象。狠抓典型带动。坚持正面教育，充分发挥先进典型的引领作用，大张旗鼓掀起学习宣传詹红荔、黄志丽等身边先进典型先进事迹和崇高精神的热潮，采取交流座谈、现身说法、事迹巡展等方式，借助电视、网络、报刊等媒介，营造崇尚先进、学习先进、争当先进、宣传先进的浓厚氛围，把学习宣传先进典型转化为推动公正办案、高效办案、优质办案和做好各项工作的自觉行动。
三、拓展弘扬公平正义的法院文化阵地
持续拓展法院文化阵地，努力在法院内外大力弘扬社会主义法治精神。全力建好内部阵地。各级法院加大投入，按照实际需要，改造升级法院图书馆、院史室、文体活动室等文化场所，为丰富干警文化生活提供基本保障。认真办好自有刊物和网站，打造优秀的文化展示平台，促进相互交流，实现共同提高。推广“法院文化进社区”和“文化下基层”等互动平台，使广大人民群众和干警共享文化成果。大力拓展阵地空间。各地法院积极争取地方党委政府的重视和支持，将法院文化建设纳入地方文化建设总体规划，统一建设、统一布局。通过项目合作、聘请文化建设顾问等，进一步加强与地方文化主管部门、主流媒体和专业人士的沟通协作，充分调动各方积极因素，不断拓展法院文化阵地空间。充分发挥阵地作用。立足干警工作实际和文化需要，立足促进精神文化建设和打造文化内核需要，不断丰富和拓展法院文化建设内涵，组织开展海西法官讲坛、学术讨论、文艺演出、兴趣小组等广大干警喜闻乐见的具有法院特色的文化活动，不断激发干警参与文化建设的热情，营造人人参与建设、人人共创共享的良好氛围，确保法院文化活动人本化常态化实效化。
四、健全反映司法规律的法院文化制度
抓住关键，进一步完善法院文化生成、提升和运用机制。在总体设计上推进。着眼于法院文化的长远发展，植根于时代土壤、具体国情和司法实践，加强总体设计，注重长远规划，在尊重法院文化建设客观规律和科学论证的前提下，大胆创新，健全机制，通过文化制度建设使法院文化不断向更高层次、更高水平推进。在固化于制上用力。坚持“贴近审判、贴近法官、贴近基层”的原则，从实践中来，到实践中去，不断健全完善审判管理、队伍管理和司法政务管理制度，加强对建章立制及完善过程中蕴含的文化因素等层面的研究、固化和弘扬，把已经取得成效的文化建设成果用规章、制度固化下来，用以指导司法审判和管理工作实践，进而将制度文化建设成果转化为法院群体的自觉行为和习惯。在强化执行力上下功夫。各级法院领导干部特别是“一把手”带头贯彻落实文化建设部署要求，带头学习文化建设知识，带头探索文化建设规律，提高谋划指导法院文化建设的能力和水平。加强法院文化建设理论研究，对涉及文化建设的重要决策、重要机制，广泛征求干警意见，突出干警在制度执行中的主体地位，使法院文化制度真正得到干警的认可，具有鲜活的生命力。同时，从工作机制上探索提高制度执行力的新思路，着力建立制度执行情况监督检查和制度执行效果评价的长效机制。
图一：2011年6月13日，福建省法院庆祝建党九十周年文艺（小品）汇演在福州举行
图二：省法院通过三级视频方式召开全省法院文化建设推进会，会上聘请了首批法院文化建设顾问 责任编辑：林昕
本文来源: 法院
11.01.2016 11:49
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