全省法院司法品牌：先进典型培树
11.01.2016 11:49
本文来源: 法院
一个典型就是一面旗帜，典型就是榜样，典型就是方向。“点亮一盏灯，照亮一大片。”树立一个典型，可以带动一大片，产生“一花引来万花开”的效应。正是基于此，省法院始终坚持把典型选树作为加强全省法院队伍建设的有效手段。深入开展创先争优，大力培树先进典型，涌现出了时代先锋、全国重大先进典型詹红荔、“知心法官”黄志丽等一大批先进典型，在社会各界引起了强烈反响。
二、主要做法和特色亮点
1、领导重视，层层动员，确保典型“推得出”。先进典型的培树，关键在领导重视，重点在逐级培养。省法院党组书记、院长马新岚始终坚持把培树先进典型、打造司法品牌作为全省法院系统深入开展创先争优活动的重要抓手，将培树先进典型列入各级法院院长抓队伍建设责任制的重要内容，作为“一把手”工程，层层签订责任状，持续督促抓落实。在省法院的统一部署下，全省法院系统党员干警广泛开展了“比学习、比工作、比奉献、比作风、比修养、比形象”和“党员先锋岗”等创争活动竞赛，并通过组织群众评议、党员互评、领导点评等方式，从中发现了一批优秀党员干警。在此基础上，省法院要求各中院从基层法院的先进典型中选取1至2个先进集体或个人予以重点推报，最终由省高院确认3—5个进行重点培养。
2、选准对象，找准定位，确保典型“站得高”。真正好的典型应当具有的时代特性，反映时代精神。对于人民法院来讲，真正好的典型就是要符合社会主义核心价值理念、社会主义法治理念、以及包括“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”、“司法为民公正司法”等内容在内的社会主义司法理念。省法院选取詹红荔、黄志丽等典型的成功，决定因素就在于体现了新时期人民法院工作主题和方向、契合了时代要求，选得好、定位准，才使得后来的学习宣传工作引起了强烈共鸣、产生了巨大影响、取得预期效果。
3、抓住重点，突出亮点，确保典型“立得住”。先进典型能否真正传得开，关键在于其先进事迹是否真实感人、可信可学。因此，抓住重点，突出亮点，深入挖掘和总结典型的先进事迹尤为重要。我们在总结詹红荔、黄志丽先进事迹时，组织专门力量，深入到她们工作、生活的场所，通过调研、走访、座谈等多种形式，从细微处入手，全面收集掌握最生动、最真实、最能体现时代要求、最具示范引导性作用的素材，确保了詹红荔、黄志丽这两个典型个性饱满、形象生动、可信可学。
4、创新方式，加强宣传，确保典型“叫得响”。典型能否叫得响，能否具有很大的影响力、号召力和渗透力，实现“家喻户晓”，关键在于宣传。在宣传詹红荔、黄志丽先进事迹过程中，我们着力在扩大渗透力、影响力和覆盖面上下功夫，积极争取党委宣传部门和新闻媒体的支持和关心，充分整合报纸、电视、网络、电影等各方面资源，坚持“走出去，请进来”，大胆借助外力，创新方式方法，利用一切可以利用的手段，进行全面宣传。由于法院工作的政治性、专业性比较强，相对比较封闭，长期以来，内部的典型很少被外界知晓，这就更加需要放开手脚，解放思想，采取召开精神研讨会等方式进行集中、重点宣传，事实证明，效果非常好，是深入宣传典型的有效方式，值得推广。
5、建章立制，关心培养，确保典型“树得牢”。一个典型树立之后，如果缺乏后续的培养和关心，必然会逐渐失去光彩，难以保持长久的生命力。我们着力建立典型信息反馈制度，对典型做好定期的情况反馈，掌握他们的工作、思想动态，有针对性地对典型进行培养。在培养的过程中，着重教育他们正确对待成绩和荣誉，当他们出现问题时要及时关心帮助，在肯定成绩和经验的同时，也要指出缺点和不足，真诚地帮助他们克服缺点。引导先进典型正确地对待自己、对待群众，处理好同周围人员的关系，谦虚谨慎、戒骄戒躁，不断进取，使先进典型经得起荣誉和困难的考验。着力为先进典型营造良好的成长氛围，批评教育嫉贤妒能、讽刺打击先进典型的不正风气，树立关爱先进典型的良好氛围。
三、取得成效
2008年至2015年，全省法院有1633个集体、3122名个人受到省级以上表彰。涌现出了涌现出詹红荔、黄志丽和晋江、新罗法院等一批全国先进典型，共有1008个集体和2079人受到省级以上表彰、奖励。
图一：詹红荔同志先进事迹报告会在北京人民大会堂举行
图二：2014年7月1日，省法院举行全国最美基层法官黄志丽先进事迹报告会 责任编辑：林昕
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11.01.2016 11:49
