福建省委组织部副部长何国辉：扎实有序推进国企改革

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　　 【深化福建国企改革系列报道之十四】

　　中新网福建新闻7月22日电(黄雪玲)福建省国企改革领导小组举办的深化国企改革与“三去一降一补”研讨班上，福建省委组织部副部长何国辉作总结发言。

　　何国辉强调，深化国有企业改革，发展壮大国有经济，是推动福建省经济社会发展的重要基础和保证，也是一项重要的政治任务，一定要认真学习、全面贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻全国和全省国企党建工作会议精神，落实践行中央和省委省政府的决策部署，按照省委常委、副省长周联清提出的工作要求，解放思想，先行先试，攻坚克难，真抓实干，扎实有序推进国有企业改革，促进国有资产保值增值，促进做强做优做大国有企业，为再上新台阶、建设新福建做出更大的贡献。

　　何国辉对研讨会作了全面的总结讲话，并就贯彻落实好此次会议精神提出四点具体的工作要求。

　　何国辉指出，国资国企改革发展任务十分艰巨繁重，各地区、各部门和各国有企业要及时向主要领导汇报本次研讨班精神，组织开展传达、学习、贯彻，切实把思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策部署上来，牢牢把握改革的正确方向，牢记搞好国有企业、壮大国有经济的重大责任，进一步增强紧迫感、责任感、使命感，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的态度，深入领会准确把握福建省国资国企改革的总要求和重点工作，深化改革，转型升级，创新发展，强化监管，加强党建，推动国有企业改革不断深入。

　　在全力抓好工作落实方面，何国辉要求，按照周联清关于国资国企改革工作的部署，各地区、各部门和各国有企业要认真梳理自身改革工作，分析存在的突出问题，抓住关键点、找准突破口，进一步完善政策制度、工作措施，下大力气推进改革。在国有企业改革重要领域、关键环节，要因地制宜、对症下药、一企一策，把改革抓实抓好。要按照中央和福建省委、省政府的决策部署，积极稳妥加快推进全省国有企业法人治理结构建设，重点推进规范的董事会建设，进一步健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理体系，促进国有企业做优做强做大。国有企业是改革的主体，要增强积极性和主动性，按照《关于进一步激励各级干部担当尽责提升干事创业精气神的若干意见》要求，勇于变革、大胆创新，以改革促发展，尽快取得实效。

　　何国辉还强调，要全面加强党的建设。他说，刚刚召开的福建省国有企业党建工作会议上，福建省委书记尤权做了重要讲话，省委常委、组织部长王宁作了会议总结，进一步强调了在深化国有企业改革中加强党的领导和党的建设的重要性、必要性，进一步明确了全省国有企业党建工作任务，全体成员要深刻领会，不折不扣地抓好贯彻落实。

　　何国辉要求，要从六方面加强党建工作。一要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党建工作要求写入公司章程，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，是党组织发挥作用制度化、具体化；二要健全党组织议事决策机制，进一步明确党组织研究讨论是企业重大决策的前置程序，确定重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层作出，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用；三要坚持党管干部原则。严格按照总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准；四要抓好国有企业基层党组织建设。进一步深化推广“133”党建工作新模式，确保组织设置规范化，教育管理常态化、活动开展多样化。要做好“两学一做”学习教育的深化、细化和具体化工作，把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好，要把学习廖俊波同志先进典型与推进学习教育常态化制度化紧密结合起来，引导党员、干部对标先进，见贤思齐；五要进一步完善党建工作保障。确保将党组织工作部门、人员编制纳入企业管理机构和编制，按不少于同级部门平均编制数的原则配备党务工作力量，不低于职工工资总额1%安排党建工作经费并纳入企业预算；六要加强企业文化建设。要根据不同企业实际，深入挖掘、总结提炼、精心设计出各具特色的文化品牌，通过一个小视频或一篇好文章，展现企业文化，体现党组织的凝聚力、战斗力。

　　何国辉还提出，要切实加强督促指导。福建省国企改革领导小组及领导小组办公室要加强对各地区改革工作的指导把关、跟踪督促。各地区、各部门和各国有企业也要加强督促指导检查，及时总结经验，宣传先进典型，为国企改革打气助力，调动企业家和职工干事创业积极性，营造良好氛围。要加强工作指导，既鼓励大胆试，又要把好方向，及时纠正片面和不正确的做法。对改革的共性问题和难点问题，福建省国企改革领导小组成员单位要组织专门力量，加强调查研究，完善相关法规，出台配套实施文件。(完)