仙游：学生给老师亮分 等级较差者待岗

这个学期末，在班主任给学生写学年评语的同时，仙游华侨中学组织学生也给自己的任课老师写评语，并给老师的教书育人工作亮分。

      学校制定并印发教师教育教学测评表，让学生就师德表现、工作态度、课堂教学、作业辅导考试等方面给各任课老师评估亮分，并撰写学年评语，实事求是地肯定老师的优点并指出缺点。 （同期：仙游华侨中学高二学生 郑胜华: 就是很真诚地给老师平时的一些不足之处提一下意见。） （同期：仙游华侨中学教师 林萍: 这对我们今后整改和努力的方向提供了依据。） 学校把学生写的评语和评定等级作为教师评优、晋升、入党和下学年聘任的重要依据，并及时反馈给各位教师。对总评"较差"的老师给予待岗，"一般"和"良好"等级的教师限期整改。 （同期：仙游华侨中学副校长 谢桂煌: 对学生评价比较好的老师，我们在大会上进行表扬，对于评价不太好的或者比较差的老师，我们会跟他谈心，并限时整改。）