漳州中高级人才招聘会 年薪58万元的岗位依然虚位以待

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▲与一般招聘不同的是，应聘者在本次招聘中享有更加放松的面试环境。

应聘者在填写材料，了解岗位信息。记者张伟斌摄

　　昨日，漳州市2016年中高级人才招聘会在芗江酒店翠华楼举行。招聘会由市委组织部、市人社局、中国海峡人才市场共同举办，58家知名企业推出二百多个中高级岗位。据悉，招聘会当天洽谈总人数共640人，达成意向312人，当场确定41人。而作为本场招聘会的“标王”——年薪58万元的岗位，依然虚位以待。

　　招聘方：没人才就没技术，没技术就没利润

　　研发工程师、仿真工程师、机械工程师、注册岩土工程师……记者在招聘会现场走访发现，此次招聘的岗位中有许多岗位对专业提出了较高的要求，主要集中在计算机电子、机械制造、石油化工等专业领域。龙溪轴承人力资源部招聘负责人刘鑫财告诉记者，由于产品不断推陈出新，公司迫切需要新的人才引进，带来新的理念、新的技术，才能缩短产品研发的周期。福建科晖专用汽车制造有限公司招聘负责人许少武表示：“没有人才就没有技术，没有技术就没有利润，汇聚人才的力量‘把垃圾车做成工艺品’，产品才无可挑剔。”

　　另外，记者还发现，企业对管理型人才也是求贤若渴。如福建点景集团有限公司开出年薪50万元的高价招聘销售副总，漳州万佳陶瓷工业有限公司招聘国内营销总经理，年薪30万—50万元，招聘大客户总监年薪15万—30万元。这些岗位要求至少有8年以上的工作经验。

　　许多单位的招聘负责人坦言，对于企业而言，无论是专业性人才还是管理型人才，由于岗位需求人才的特殊性，如专业性强、工作强度大、较长的工作经验、需要长期出差等原因，导致这方面的中高级人才不好招揽。