全省人力资源和社会保障工作视频会议召开

            2月9日，全省人力资源和社会保障工作视频会议在福州召开。会议深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话及来闽考察重要讲话精神，贯彻落实省委九届十一、十二次全会精神和全国人力资源社会保障工作会议精神，总结回顾2014年全省人力资源和社会保障工作，研究部署2015年工作。省政府副省长徐钢出席会议并讲话，省人力资源和社会保障厅厅长钟维平作工作报告。

            徐钢副省长说，2014年人社工作成效明显，有四个亮点：一是促进就业更加充分，二是保障民生更加有效，三是服务发展更加有为，四是维护稳定更加有力。徐副省长对今年人社工作强调五点意见：一要突出深化改革，稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革，慎重推进机关事业单位工资收入分配改革，扎实推进基层公务员职务职级并行制度改革，认真做好国有企业负责人薪酬制度改革；二要突出要素保障，着力实施就业优先战略，着力提升人力资源素质，着力抓好高校毕业生就业工作；三要突出民生改善，加快推进社会保险全覆盖，合理调整社会保障待遇，加强劳动者权益保障，积极发挥在精准扶贫中的人社职能作用；四要突出人才支撑，创新人才政策举措，狠抓产业人才队伍建设，提升人才服务水平，用好军转人才；五要突出作风建设，切实转变职能，进一步简政放权，坚持问题导向，加强调查研究，锐意改革创新，落实主体责任，加强党风廉政建设，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建贡献力量。

            钟维平厅长在工作报告中说，2014年，全省各级人社部门突出改革创新、突出加快发展、突出作风建设，各项工作取得新进展。深化改革有序推进，就业局势保持稳定，社会保障能力水平持续提升，人才工作富有成效，人事管理不断加强，劳动关系和谐稳定，作风能力建设进一步加强。钟厅长指出，新福建新常态下人社工作面临新情况、新问题，要正确分析和把握人社工作新形势、新任务。2015年，全省人社工作要紧紧围绕建设新福建，主动适应新常态，坚持稳中求进，深化改革，依法行政，扎实推进人社领域“六大板块”工作：一是精准推进就业创业；二是扎实推进社会保障体系建设；三是切实加强人才工作；四是不断深化人事制度改革；五是稳慎推进工资收入分配制度改革；六是努力构建和谐劳动关系。做好今年工作，必须坚持深入学习，持续强化作风，规范权力运行，强化责任落实，切实加强机关党的建设和党风廉政建设。

            省直有关单位领导，省人社厅、省公务员局、海峡人才市场领导，省直单位人事（干部）处负责同志等在主会场出席会议。各市、县（区）政府、平潭综合实验区管委会分管领导、以及人社局、公务员局领导在分会场出席会议。(厅宣教中心)

                                                                            图片1：2月9日，全省人力资源和社会保障工作视频会议在福州召开

                                                                                              图片2：省政府副省长徐钢出席会议并讲话

                                                                                    图片3：省人力资源和社会保障厅厅长钟维平作工作报告