二孩妈妈不能享晚育假

20.11.2015  18:26

十八届五中全会决定全面放开二孩政策,成了人们热议的话题。记者19日在深圳本地一家新闻网站上看到,在二孩产假的网络调查问卷中,九成的网友表示支持延长二孩产假时间。


据了解,目前深圳执行省相关休假条例,生育一孩的女性职工最长可享受163天的产假,相比之下,二孩享受假期仅有98天。到底该不该延长假期?有深圳市卫计委内部不愿具名的工作人员透露,目前有关部门正在就二孩假期进行调研,有可能增加男方看护假。


产妇称二孩产假太短


单独家庭”的陈女士今年刚完成“二孩”任务,但休完产假回来的她吐槽满满:除了花了很多工夫才让老大接受弟弟外,单位给“二孩”的产假期太短也让她很烦恼,“才98天,二宝还在哺乳期我就上班了,感觉自己都没有很好恢复。而且孩子他爸也没有了一孩的10天陪护假,要不是把年假攒着,恐怕我分娩坐月子的头几天孩子的爸爸都没法陪着。


记者了解到,若严格执行深圳目前的产假规定,符合相关计生政策的深圳女性职工生育一孩时最长可享受193天产假,即国家法定规定顺产98天加上晚婚晚育假30天(广东省规定15天),如果办理独生子女父母光荣证的前提下,男方可享受10天看护假,且女方可增加35天独生子女假,这样算下来女方产假共计163天;若难产,由于规定不一,执行或增加15天或者增加30天。也就是说,女性职工生育头孩时最长可享受193天产假,男方也可随之享受10天看护假。不过,符合计生政策的女性职工生育二孩,依照目前的休假规定,顺产只能享受98天国家法定假期,除少了独生子女假外,还少了晚婚晚育假,男方也没有看护假,若是难产才可增多15天或30天。


男方有望增加看护假


记者昨日在深圳本地一家新闻网站上看到,在“延长二孩产假,你支持吗?”的网络调查问卷中,90.88%的受调查者认为:“支持!98天太短,娃妈太辛苦”,比例之高远远超过7.98%的“不支持,产假太多,影响女性就业!


网络调查中女员工对于延长产假的呼声甚高,对此,深圳计划生育协会常务副会长、生殖健康专家陶林认为,女性员工希望延长产假的想法可以理解,但是企业的用人成本也要考虑。“目前国家对于二孩的政策是由限制转向允许生育,生与不生自由选择,但是否为鼓励生育值得考虑,如果随意延长产假,企业势必增加女性员工用人成本。”陶林认为,对于女性员工产假,需要进一步考虑,但建议放开男方10天看护假,“生育二孩也应该有男性看护假,女性分娩需要陪伴和照顾,看护假的时间不长,对企业成本不会造成太大影响,也能很好地增进夫妻感情,稳固家庭关系。


深圳市卫计委系统内部一位不愿意透露姓名的人士表示,省相关部门已经对全面二孩的假期问题进行相关讨论,有意见认为二孩期间也应该增加男方看护假,目前还未确定。不过即便确定下来,也要通过相关立法,深圳届时将统一执行省的规定。

作者:李泽锦