三明中院法警支队加强队伍建设纪实
09.07.2014 13:15
本文来源: 法院
党建引领，打造过硬警队
法警支队党支部在深入开展党的群众路线教育实践活动、创先争优、“基层组织建设年”、福建法院司法警察精神教育实践等活动中，结合自身实际，不断延伸提升“1263”机关党建工作机制，扎实推进“三级联创”、“五联三创”活动。支队为干警建立业绩档案，工作业绩实施自动化管理，以创建“规范司法文明岗、党员先锋模范岗、创先争优标兵岗”为载体，进行“亮岗尽责争优职责”考评，实行每月、每季和年度考评排名，有效推进司法警察亮岗履职。
法警支队严格落实中央“八项规定”，教育支队干警算清人生“七笔账”，积极采取前期预防、中期监控、后期处置的立体化廉政防控机制，推行廉政风险防控机制建设、“连坐”、“推定”、“零报告”等制度，加强监督和约束。支队长办公室全程录音录像办公，每周向监察部门填报外出就餐情况，带头接受廉政监督。通过召开每周廉政例会、每月分析队伍思想状况等方式，及时掌握和了解法警的思想动态和八小时后活动情况，对可能出现的苗头性、倾向性问题，做到抓小抓早、提醒教育，确保法警队伍纯洁性。
法警支队党支部采取挂村驻地帮扶、公共文明引导等方式，坚持服务片区、帮扶共建村、慰问贫困家庭学生。支队党员董政、杨培钦、黄卫等主动下村担任村委会第一书记，因地制宜开展“美丽乡村、和谐乡村”建设。
忠诚履职，服务保障有力
安全事故防范是司法安全的“晴雨表”和“风向标”。法警支队先后出台司法警察值庭押解看管人犯、处置突发事件等相关规定，对安保勤务、值庭押解、处置突发事件、调警出警等各程序节点的责任体系、任务内容、推进步骤和效果目标进行科学规范和有效监管，提升保障效能。2014年上半年，法警支队无一例脱逃、串供、自残等突发事件发生。
积极参与化解涉诉信访工作，维护社会和谐稳定。法警支队牢记维稳第一责任，建立涉诉信访应急处置、安全防范、信息通报等制度，与信访责任单位紧密配合，共同做好涉法涉诉信访人的疏导化解稳控工作。今年上半年，法警支队4次处置群体拉横幅闹访事件,处置过程中做到有理、有利、有节。主动融入执行工作，着眼解决“执行难”。发挥警务保障优势，主动承担案件执行过程中的急难险重任务，使得一批疑难积案、骨头案予以执行。
全市法院全部配置了安检门、X光机、身份证识别器，及时落实《人民法院司法警察不同执勤岗位警用装备配备标准》；2013年投入40余万元统一购置，确保了全市装备标准一致。在法院办公楼公共区域安装摄像头，对法庭、羁押室、押解通道等重点场所、公共区域实行全天候监控，保障机关安全。运用3G车载及单兵执法系统，实现车载GPS定位、单兵双向音视频传输功能，自动采集法警押解、送达、执行现场数据，保障执法安全，规范执法行为。
强基固本，夯实队建基础
法警支队坚持“向训练要素质、向训练要警力、向训练要效率”的原则，将日常训练和集中训练有机结合，突出训练实效、提高司法保障能力。针对山区县市点多线长面广、集中训练考核难组织、体能训练时间少等原因，支部创新训练方式，以片区为单位，将全市司法警察分为四个小组，支队领导包片负责，开展“五小练兵”（小场地、小群体、小教员、小块时间、小会操）活动，要求所有科目每周训练一遍，每季度会操点评一次，做到人人参加练兵、人人受到教育、人人参加竞赛，有效地提高了司法警察队伍的整体素质。中院党组拨付9万元专款用于集训，邀请警察学校专职教员现场教学和专业辅导，分两批次对全市司法警察进行每期12天的封闭式警务技能集训，全面提升司法警察实战技能。支队连续两年组织全市法院司法警察参加厦门国际马拉松比赛，均取得了良好成绩。在2013年司法警察体能达标考核中，以参考率100%、达标率100%通过省法院法警总队的考核验收。
法警支队先后出台警政管理、警务管理等10余项规范性、可操作性规章制度，加强对司法警察言行举止、警容风纪、装备维护的管理，实现以制度管人、靠制度管事，推进警队的正规化建设。统一了《警用器材室管理规定》、《武器室管理规定》、《调警规定》及执行局用警规范，修订了《囚车、警车使用管理办法》。严格执行“双人双锁”、“枪弹分离”管理制度，做到枪支弹药、警用械具出入库动态清晰。
法警支队优化法警队伍梯次结构，将优秀司法警察交流至执行局、政治部轮岗，走活司法警察队伍进出口渠道，激发队伍活力和战斗力。近年来，采取遴选、招录和提拔等方式，一批优秀干警加入到司法警察队伍中来，中院为支队干警解决正科职级3名，副科职级3名；出台政策鼓励法警参加司法考试和在职学习，邀请国家级心理咨询师为法警开设心理辅导课，促进法警身心健康，有效缓解工作压力。 责任编辑：曾还彪
本文来源: 法院
09.07.2014 13:15
