东航江苏招聘美女帅哥如云　有人撞脸都教授(图)

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　　初试十分简单，只要转转身、走一圈，就可以了。刘浏王甜摄

　　现场明星脸也有不少，有像都教授的，还有像千颂伊的。

　　昨天，东航江苏分公司今年最大一场招聘会在南京禄口机场附近的燕归楼举办。2600名候场的俊男靓女在楼前排队进场，弯弯曲曲的队伍在楼前广场“盘旋”了两三百米。由于今年东航放宽了年龄要求，30岁以内的都可来面试，所以，不少“空嫂”，甚至有不少是国航、南航飞头等舱的乘务员，她们居然也放弃高薪、好职位，来“从零做起”。

　　面试现场

　　女生要“清新秀丽”男生要“帅气阳光”

　　“向左转、向后转、在评委席面前微笑走过、从1号到10号自我介绍下……”初试看起来十分简单，只要转转身、走一圈，就可以了。不过，东航江苏分公司人力资源部总经理凌锁贵告诉记者，考生们的身高、体态、语言表达、亲和力就是通过这一系列简单的动作，传达给了各位评委。东航招聘的相貌标准，女生是“五官端正、清新秀丽”，男生是“帅气阳光，体能合格”。

　　值得一提的是，此次招聘，东航一改往日传统报名模式，采用最新设计的东航招聘管理系统，应聘者需要通过东航官方招聘网站进行简历投递，所有相关信息将统一进入信息库，应聘者凭借身份证扫描信息参加面试。面试时，所有应聘者所对应的条形码将进行随机分组，考生信息将根据分组自动同步到考官手持终端中。而考生姓名等重点、敏感信息则不在显示内容当中。考官只能根据考生现场表现情况进行打分、勾选，从而有效避免因纸质化招聘可能存在的人情关系，和考生重复面试的情况。记者在现场看到，考官可以在ipad上直接对“心仪”的考生进行勾选，半数以上考生得到勾选，就代表他进入了下一轮。

　　据介绍，此次招聘分为海选、初试、复试，前两轮都是考官通过ipad对考生进行勾选，复试是考官对考生的英语笔试、口试、综合考试等进行打分，并对这些内容进行综合排名。而通过复试后，考生们基本上就可以进入东航的培训过程了。