东山县人社局五举措打好脱贫攻坚战

　　 一是成立 精准扶贫工作领导小组 。 成立了以局长为组长，副局长为副组长，各中心主任为成员的东山县人社局精准扶贫工作领导小组及办公室，落实精准扶贫措施，确保全面完成扶贫工作任务。 二是建立信息数据库。 与农林水利局配合，根据农业部门提供的农村贫困户信息进行分类，依托村级劳动保障服务平台，对有劳动能力的农村贫困户开展入户调查，进一步摸清他们的职业技能培训意愿、转移就业意愿、职业技能培训情况、转移就业情况等信息，确定就业援助对象，建立实名制信息数据库，实行动态管理，并建立健全相关信息统计制度。 三是 加强就业服务。 举办春季大型人力资源招聘会，积极为用工单位和劳动者搭建双向对接招聘平台，帮助农村贫困家庭劳动力实现就近就地转移；同时，免费为农村贫困家庭劳动力开展求职登记、职业指导、职业介绍、政策咨询服务，及时提供职业供求信息和职业培训信息。 四是强化技能培训。 在调查摸底的基础上，根据全县贫困户劳动力的身体状况、文化程度、技能特长、个人意愿等特点，结合县产业特点，因地制宜、有针对性地组织贫困劳动力参加农民工职业技能提升计划，提升贫困劳动力的劳动技能，增强就业能力，实现增加收入。 五是 落实扶持政策。 对用人单位所吸纳的贫困劳动力中就业困难人员就业情况进行调查，对符合有关就业优惠政策规定的给予享受社会保险补贴；对贫困劳动力中的就业困难人员开展创业的，其本人及其招收符合条件的人员，可享受用人单位招收就业困难人员社会保险补贴；对贫困劳动力中的就业困难人员灵活就业，符合条件的可享受社会保险补贴。（东山县人社局）