农业部：不断开创农业干部教育培训工作新局面

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。2013年8月22日，中央政治局常委会议审议通过了《2013―2017年全国干部教育培训规划》。习近平总书记对干部教育培训的重点内容、主要对象、方式方法、学风建设等作出科学阐述，提出明确要求。党的十八大提出，推动城乡发展一体化，加快发展现代农业，促进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步发展，对农业干部人才队伍素质能力提出了新的更高要求。农业部党组高度重视农业干部教育培训工作，编制了《2013-2017年农业部干部教育培训规划》，提出了“通过培训，使广大干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信更加坚定，对‘三农’感情更加深厚，对‘三农’工作更加热爱，推动‘三农’科学发展能力显著提升”的目标。按照中央精神及部党组的部署要求，农业部管理干部学院不断加强和改进农业干部教育培训工作，切实提高农业干部的素质和能力，努力增强领导干部决策的民主性、科学性、准确性和预见性。

　　稳中有为、扎实推进，农业系统干部培训工作取得新成效。自2012年以来，累计培训农业系统干部3万余人次，其中，培训部系统党政干部9000余人次，地方党政干部2.1万余人次，培养造就了一大批德才兼备的农业行政管理干部，有力推动了各级农业干部队伍建设，有效支撑了农业产业的科学发展。在党的群众路线教育实践活动期间,我们对1300多名参加过培训的学员进行了问卷调查。结果显示，有92%的学员表示，培训对提升个人能力、推动工作开展的效果明显。其中，97%的农牧渔业大县局长认为最明显的收获是系统掌握了农业政策，92%的局长认为把握了农业发展趋势、开阔了工作思路。

　　统筹谋划、突出重点，构建多层次的农业系统干部培训格局。贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，连续3年开展司处级干部轮训，培训部系统党员干部1400人次。贯彻落实“两个千方百计、两个努力确保、两个持续提高”的目标要求，连续5年组织开展农牧渔业大县局长轮训，累计培训4673人次，覆盖粮食、畜牧、渔业、农机、种业、动物疫病防控、国家现代农业示范区建设、农产品质量安全、农村集体“三资”管理、农业市场化与信息化等行业和领域。贯彻落实中央要求和农业部党组决策部署，结合地方农业农村经济发展热点、难点问题，重点在深入研究问题、提出政策建议、提供决策参考、推动政府工作、提升履职能力等方面开展专题培训，有力推动了农村农业改革发展重大工作的落实。此外，着眼于加快建设一支规模宏大、素质优良的农业干部队伍，加强了干部任职能力建设培训、党员和党务工作者培训，构建了多层次、全方位的农业系统干部培训格局。

　　锐意进取、开拓创新，农业系统干部人才培训取得宝贵经验。一是围绕中心，服务需求。以服务农业干部队伍建设和农业农村经济发展为基本思路，紧紧围绕组织、岗位和个人三方面需求确定培训主题和内容，精心组织实施重大培训项目，发挥更新知识、提升能力、研究问题、推动工作的多重功能。二是强化实践，搭建平台。干部到基层锻炼，人才在实践中成长，是干部成长的重要规律。对于能力建设类班次都安排现场教学，3个月的处级干部任职班专门安排10天时间，到实践教研基地开展党性锻炼、蹲点调研。2013年精心选聘97名领导干部和32名一线实践工作者及先进模范人物进课堂与学员面对面交流，促进理论与实践相结合。三是创新方法，提升质量。不断提升培训者项目策划、班次运行管理、方式方法创新和运用、师资结构、课程设计的能力和水平。现场教学、案例教学、情景模拟、角色扮演等现代培训手段都得到广泛应用。打造出14个精品班次，学员评估分值持续保持在4.7分（满分5分）的较高水平。近年来，在中组部委托各部委举办的地方党政领导干部专题研究班的测评中，农业部举办的班次学员满意度一直名列前茅。四是严字当头，端正学风。按照“从严治学、从严治教、从严治校”的要求，强化校风和学风建设。严格学员管理，处级干部任职班等班次严格课堂考勤，严明请假制度，严肃纪律要求。通过节俭办学、严格管理，营造严谨、求实的良好学风。

　　习近平总书记强调，“为政之要，莫先于用人。”建设中国特色社会主义，关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍。党中央把农业放在“四化同步”的基础位置，把“三农”放在全党工作的重中之中位置，要做好新形势下“三农”工作，需要一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，能够带领亿万农民致富奔小康的农业干部队伍，这对农业干部教育培训工作提出了新的更高的要求。我们必须从全局和战略高度深刻认识农业干部教育培训工作的重要意义，进一步增强做好新形势下农业干部教育培训工作的责任感和紧迫感，不断开创农业干部教育培训工作新局面，为推动农业农村经济发展作出更大贡献。