福州鼓楼区整治官员“为官不为” 3种方式可举报

　　东南快报讯（记者 齐榕 通讯员 张勇）发现福州鼓楼区的官员为官不为请监督举报。东南快报记者昨日从福州市鼓楼区整肃“为官不为”领导小组办公室获悉：为整肃“为官不为”，鼓楼区专门设立监督举报电话邮箱，接受人民群众监督。监督举报电话：87506615，监督电子邮箱：[email protected]。同时，在鼓楼区委大院交换站设置投诉信箱（即“区整肃办”），即日起受理反映鼓楼区各单位工作人员“为官不为”的举报和工作意见建议。

　　同时，东南快报记者从相关方面了解到，今年4月，福州市委研究出台了《关于整肃“为官不为”实行“下课问责”的暂行办法》。该办法对存在30种情形下的“为官不为”干部实行严厉的“下课问责”，打破干部“能上不能下，能进不能出”的局面，增强干部的责任意识和担当意识。

　　《暂行办法》对“为官不为”作出明确界定：国家工作人员特别是领导干部决策失误、执行不力、监管缺位，不负责任、不敢担当、推诿扯皮，慵懒散拖、效率低下、纪律松弛，滥用权力、设租寻租、吃拿卡要等造成不良影响及后果的行为。《暂行办法》规定，对“为官不为”者，按照管理权限实行“下课问责”。对于应予以问责的15种具体情形有在决策部署、绩效评估、重大工作、项目建设、整改问题等5类情形中“履职不当”；在重大事故、群体事件、依规行事、舆情处置、选用干部等5类情形中“工作失职”；对领导班子、政务公开、财务制度、效能建设、干部队伍等5类情形“管理不严”。

　　除了对领导干部，对于工作人员，《暂行办法》也提出了应予以问责的15种具体情形：对工作、群众、督办件、信访、诉求件等“消极应付”的5类情形；无故旷工、工作时间从事与工作无关事情、违反作风建设有关规定、个人言行不当等4类“作风不严”情形；违规干预市场经济活动、不执行简政放权措施、滥用职权、乱检查、乱收费、未经批准兼职等6类“为政不廉”情形。

　　据悉，经认定存在“为官不为”情形，分别采取效能问责、“下课”处理、党政纪处分等方式进行问责。受到问责的干部，将被取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。受到引咎辞职、责令辞职、免职、降职处理的，两年内不得提拔；受到停职检查、调整岗位的，一年内不得提拔。