上杭县民政局三措并举强化作风建设

　　一抓作风改变，促进机关效能建设。今年初修定完善了上杭县民政局机关作风建设管理规定，要求全体干部职工杜绝工作中的庸懒散等现象，杜绝迟到早退，实行AB角岗位制，确保股室无空岗；热情接待来访群众和服务对象，同时，对干部职工是否严格执行考勤纪律，是否严格依法办事等情况，进行不定期进行抽查。切实提高服务质量和水平，实现机关工作作风明显好转。二抓业务学习，推动机关效能建设。局党组通过以会代训等形式，定期组织民政干部职工学习民政业务知识和相关政策法规，做到人人掌握政策法规，个个熟悉业务知识，提高服务质量；积参加各级各部门培训，提高干部职工的业务水平、法律素质和依法办事能力；加强股室之间的融会贯通，力争人人都是多面手，人人都能独当一面。今年以来，局党组开展集中学习4次，相关股室撰写民政调研报告3篇，为落实民政政策、科学决定提供依据。三抓责任落实，保障机关效能建设。制定印发了《上杭县民政局2015年度工作计划》、《上杭县民政局绩效考核的实施细则》、《上杭县民政局绩效考核工作制度》等文件。将全年民政工作目标任务进行细化分解，把责任目标作为量化细化考核的重要内容，落实到具体业务股室和责任人，明确完成时限，实行奖优罚劣，确保民政机关工作效能不断提升。(上杭县局)