三明市持续抓好应急救援队伍管理

03.12.2014  10:53
     一是加大月度考核力度,通过严格考核提高救护队员的应急救援专业知识和实战能力。根据队员的学习、训练情况把每个月的考核成绩进行张榜公布,对个别队员存在的薄弱环节采取有针对性地进行“一对一”的辅导,提高队员的积极性。
    二是进一步增强业务理论知识学习和体能训练。要求救护队每月必须制定详细的学习和训练计划。在平时学习、训练时要讲究科学的方法,工作要有创新,从严、从难、从实战的要求出发,结合救护队现有存在的薄弱环节采取有针对性的学习、训练,促进救护队整体素质和能力的提高。
    三是积极开展井下实践学习和预防性安全检查工作。坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则,把对服务矿井的预防性安全检查工作纳入救护队日常管理,持续做好每月按计划分批次安排救护队员到服务矿井下井跟班学习和预防性安全检查,让队员掌握煤矿井下生产知识和现场安全隐患排查,不断提高为煤矿企业安全生产的服务水平。
    四是进一步加强队员管理,严格落实请销假制度,队员在上班期间不得随意外出,若有急事需征得带班领导同意后方能离队,对不遵守队规的人员按规定进行处理。(三明市煤管局)