同安区三措并举激活社会组织发展“内生力”

　　一是“基地孵化”加快成长力。依托同安区社会工作服务总站的资源优势，建立社会组织孵化基地，以服务平台为枢纽实现供需对接，通过资金、场地、项目等扶持方式，对初创期的社会组织进行孵化培育。今年已筹备50万元，用于政府购买社工类、慈善类等社会组织服务项目，逐步实现政府业务的“减负”，扩大社会组织的生存空间和发展机会。二是“引进人才”提升影响力。加强社会组织人才队伍建设的制度设计、分层培训和试点推广，大力培育一批专业的社工机构，引领“三社联动”。今年新培育3家民办社工社会组织。进一步健全薪酬保障机制，大力聘请高校优秀社工毕业人才，激发社会组织发展活力。三是“以评促管”增强公信力。建立和完善社会组织评估激励机制，不断完善分类评估指标体系，扩大社会组织评估面，同时建立社会组织评估等级，并作为其承接政府职能转移、参与政府购买服务项目、享受政策优惠、获评先进示范社会组织等挂钩资质条件，切实提高社会组织公信力、透明度和综合能力建设。截至目前，同安区已有3A级社会组织16家，2A级社会组织20家。（同安区局）