三元法院:助“无袍法官”更有为

17.12.2015  22:38
  科学施策,推动司法公正;人性关怀,促进司法和谐。近年来,三明市三元区法院认真落实人民陪审员制度,注重发挥人民陪审员的职业优势和专业特长,有效发挥人民陪审员参与审判、服务群众、监督司法等方面的职能作用,拓宽司法民主,促进司法公正,让陪审员不再是“陪衬员”,有效促进了法院审判工作的健康发展。

  创新与规范结合 强化陪审管理

  三元区法院充分发挥人民陪审员的工作职能,将其向调解、执行和涉诉信访等方向延伸,充分发挥陪审员作用,取得了较好的法律效果和社会效果。

  该院坚持集中部署,统筹管理,加强人民陪审员队伍建设,统筹协调各审判业务部门以及相关职能部门,共同落实陪审工作。同时,成立人民陪审员办公室,设立专门机构,延伸陪审职能,促进沟通交流,确保人民陪审员工作顺利开展。

  近年来,该院注重创新意识与规范化管理相结合,明确陪审目标,完善陪审工作,充分发挥了陪审员司法为民的作用。从建立法官和人民陪审员双向考核机制,到制定“五表”强化管理制度,从强化法官重视指导陪审工作的意识,到建立陪审员参审裁判文书电子档案……三元区法院不断完善人民陪审员工作各项管理制度,加强对工作职责、权利义务、工作纪律等方面进行规范管理,充分发挥陪审员作用,取得了较好的法律效果和社会效果。

  学习与实践结合 提升陪审质量

  实践出真知!为解决人民陪审员在陪审案件中“陪而不审”、“审而不议”及法律理论知识缺乏等问题,三元区法院通过开展集中培训,开辟多种学习途径,调动陪审员的学习热情,进一步提高人民陪审员参加案件审理的能力与水平。

  今年1月,该院针对陪审员行业、文化程度和专业水平的差异,与华侨大学法学院签订了院校共建协议,启动了高校培训模式。通过这个计划,该院将分批组织人民陪审员到华侨大学参加培训,充分利用学院的教育资源,促进法官和陪审员交流互动。既提升陪审员的技能,又强化法官与陪审员的沟通。

  通过教育培训,人民陪审员纷纷表示受益匪浅。陪审员吴建福是一名来自国企的代表,他说担任陪审员10多年了,每年参审案件30余件,但都没机会系统学习。这次有机会全方位“充电”,他的法律知识和陪审能力会有明显提高,学习结束后计划适当增加参审案件的数量。

  三元区法院积极推进陪审员学习与实践相结合,进一步提高了人民陪审员审判参与度,扩大陪审员参与调解、执行和解等司法活动范围,提升了陪审质量。

  激励与关怀结合 促进司法和谐

  加大经费投入,注重人文关怀,是三元区法院积极推进司法工作的另一有效途径。随着人民陪审员工作的不断延伸和深化,工作经费成为陪审员工作能否得以顺利开展的重要保障。同时,尊重每一位陪审员,建立起对法院的归属感和荣誉感,有益于推动陪审工作发展。

  为保障人民陪审员权利,该院对人民陪审员经费开支确定了统一的标准,以便于规范经费管理,提高办案补贴。从2015年1月开始,按90元/件的标准发放办案补贴,按700元/人的标准定制陪审员工作服。同时,加大经费投入,对用于办案补贴、学习培训、专职陪审员补贴、出差补贴等项目的开支进行细化,确保人民陪审员工作经费管理有序、开支合理。

  注重人文关怀,尊重每一位陪审员,共同推动陪审工作发展,这是该院开展人民陪审员工作的基本理念。该院通过创办刊物《陪审动态》,促进陪审员之间交流学习;改善工作环境,为陪审员阅卷、交流、休息提供独立场所;营造尊重陪审员的氛围,增强陪审员的归属感和荣誉感,促进陪审工作尽显人性光辉。

  三元区法院激励政策与人文关怀双管齐下,提高了人民陪审员工作的积极性和主动性,使“无袍法官”更有为,有效提升了人民陪审员制度和司法的公信力。 来源:海峡法治在线 责任编辑:林昕