一线考察 考出“福州速度”
仓山烟台山片区征迁,工作人员耐心解答涉迁居民提出的问题。
福州新闻网1月14日讯（福州日报记者组）地铁1号线（一期）正式全线试运营时间提前再提前。
全市各地项目用地征迁提速再提速。
“抓招商、促发展”步伐加快再加快。
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一段时间以来，省会福州发展建设日新月异，广大干部精神面貌焕然一新，这一切喜人变化的背后，有一根“指挥棒”，那就是一线考察干部机制。
科学引导
激励干部一线建功立业
习近平总书记曾指出：“要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。干部干部，干是当头的。”
去年8月，新一任市委主要领导甫一到任，便明确强调干事创业关键在人，要充分发挥“一线考察干部”这一“指挥棒”作用，通过推行“一线考察干部”，树立“以战果论英雄”鲜明导向，全力推进我市各项事业发展提速增效。
市委有部署，组织部门快行动。市委出台了《关于强化在一线考察干部工作的暂行办法》《关于加快建立一线考察干部工作机制的通知》《关于在城市地铁项目一线考察干部的推进措施》等一批简单、可操作、管用的办法举措，各级党委组织部三分之二人员沉到一线，三分之二的时间用在一线，推动一线培养干部、识别干部、使用干部，激励引导广大干部到一线建功立业、推动发展。
从征地拆迁、项目建设到维稳处突、抢险救灾，再到精准扶贫等，从急难险重任务到日常工作的一线，“一线”的范围涵盖全市工作的方方面面。
考察内容，把百日攻坚、防汛抗台、灾后重建、招商引资、新的“两违”整治、南北火车站综合治理、城区水系综合治理、交通拥堵治理等市委、市政府中心工作，作为重点。考察组通过收集“责任清单”、掌握“问题清单”以及核实“成绩单”的办法，了解掌握考察对象相关情况，重点考察其是否“忠诚、干净、担当”。
在“忠诚”方面，凡对党不忠诚的予以“一票否决”；在“干净”方面，凡不遵守廉洁自律有关规定的予以“一票否决”；在“担当”方面，对关键时刻敢于挺身而出、迎难而上、作出实绩的，在平凡岗位默默奉献、作出不平凡业绩的，予以表彰嘉奖。