一线考察　代表委员齐点赞

　　一线考察让攻坚信心更足干劲更大

　　市人大代表，鼓山镇横屿村第三支部书记林锦英

　　作为基层党务工作者，受一线考察干部机制鼓舞，我的工作状态越来越好，近段时间积极参与了相关医疗项目用地征收、横屿组团横屿村回迁选房等攻坚项目。1400多户的回迁选房，前后只花了3天时间，离不开我们基层工作者的努力，更得益于区、镇领导在一线驻点、带头加班，晋安区从上到下都沉浸在奋力干事创业之中。一线考察干部不仅推动项目提速，也让我们受益匪浅。晋安在一线考察干部过程中，制定责任清单，建立现场考察台账，将考察情况作为干部选拔任用的重要参考，在连潘旧屋区改造项目用地征收中，就有干部因此得到优先提拔。2016年的攻坚任务已顺利完成，一线考察干部，将让我们在2017年攻坚战役中，信心更足、干劲更大。

　　一线考察为地铁建设加速度

　　市政协委员，市地铁公司总经理潘红卫

　　一线考察干部机制就像一把火，点燃了干部的热情和主观能动性。一线考察和“一线工作法”相结合，瞬间迸发出更催人奋进的“火花”。地铁施工牵涉面广，征地拆迁、管线迁改等环环相扣。在去年9月3日举行的地铁建设调研专题会上，市委市政府把地铁建设这项民生关注的“头号工程”作为一线考察干部的主要战场。推进建设的有功之臣优先使用，不敢碰硬、工作不力的干部坚决调整、严肃问责。从原先的“孤军奋战”，到现在各县（市）区及市直部门心往一处使，合力战胜了阻力，地铁建设变得事半功倍。在一线考察干部机制的激励下，全体地铁人团结一致。扎根工地，合理设计方案，交叉作业同时确保质量……本月刚刚提前实现全线试运营的地铁1号线（一期）就是一线考察干部机制的成果展示。

　　将“精气神”纳入一线考察

　　市人大代表，台江区委常委、组织部长王晶晶

　　作为基层组织工作者，我深感一线考察干部机制对经济、民生工作的巨大推动作用，营造了全市上下干事创业的浓厚氛围。作为省会中心区，台江坚决贯彻市委部署要求，用好一线考察干部“指挥棒”。闽江北岸中央商务区二期征迁仅用1个月就实现净地交付；激发了干部全员参与招商工作的热情，变“等上门”为“走上门”，以“走出去”实现“引进来”，新增700家企业落户两大商务区。目前台江区委正研究将“精气神”纳入一线考察具体办法，完善干部考评体系，持之以恒提振精气神，争当建设新福州的排头兵。

　 　规划审批简政放权更彻底

　　市政协委员，市城乡规划局建筑处处长姚晓征

　　作为工作在规划审批一线的委员，我对一线考察干部机制感触颇深。在这一给力机制的激励下，市城乡规划局建筑处百日攻坚战役期间顺利完成60多个项目的审批，其中包括颇受市民关注的立体停车场项目。按正常程序，项目审批时限一般为7天，有了一线考察“助推剂”，审批人员的战斗力被充分激发。如今，我们基本5天内就能完成审批，现场指导、缺件预审、部门联审……一个个简政放权、攻坚提速的具体事例背后，我和同事们看到了一线考察干部的神奇力量。

　　实现人才考核与提振士气双赢

　　市人大代表，中建海峡建设发展有限公司党委书记盛祥荣

　　一线考察提振士气效果非常明显。作为一名国企负责人，我深切感受到，一线考察能让干部在工作中提升做事能力，最重要的是能检验他们对事业的忠诚度、担当意识和工作能力，便于企业让能者上、平者让、庸者下，从而实现人才考核和提振士气双赢。百日攻坚期间，我们就顺势大胆启用一批年轻干部，在一线考察机制的激励下，工作效率大幅提高，不少项目“插上翅膀”，比如104国道连江至晋安段改线工程提前75天完成征迁交地任务。目前我们公司正抓紧完善一线考察干部办法，涉及干部考核标准、选用人才需具备条件等。

　 　助力城建攻坚 刷新福州形象

　　市政协委员，福州城投集团副董事长林涛

　　对一线考察，我有太多的话想说。一线工地实地督导，选人用人向一线倾斜，让城建人攻坚热情空前高涨，奔赴一线动力十足。如今，我们的干部职工在一线锻炼、在一线成长，他们的日夜坚守让项目呈现喜人推进速度。春节前，火车站南广场及闽运汽车站的士停靠点、站前路人行道铺装都将完成，让福州窗口焕然一新。心往一处想、劲往一处使，在一线考察干部机制的“指挥棒”激励下，一个个“刷新”福州形象的攻坚工程加速推进。目前，市城投集团已超额完成百日攻坚任务，在今年的攻坚中，我们将继续努力，坚决完成市委市政府下达的任务，全面展示国企排头兵精气神。