一线攻坚比实绩 一线考察赛良才

07.03.2017  08:33

  中共福州市台江区委书记 李凡

  自市委推行一线考察干部机制以来,“指挥棒”作用迅速显现,全市各县(市)区、各部门争先行动,以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感,扎根一线奋力攻坚,“比学赶超”在全市蔚然成风,赢得百姓纷纷点赞。台江区以坚决的态度和迅速的行动落实市委要求,坚持在一线攻坚中全方位考察干部,有效激发了全区上下干事创业热情,推动人民群众关心关注的地铁建设、灾后重建、交通治堵、水系治理、绿化建设等工作创出一项项“新速度”,形成了保障经济社会发展的良好氛围。2016年,全区地区生产总值增速在全省提升34位;18个市级攻坚建设项目全部超额完成,开、竣工和提速项目均提前实现既定目标,投资额超计划31个百分点。

  通过一段时间以来的实践,我们强烈感受到一线攻坚既创设了推动工作落实的有力抓手,又贯穿了重心下移的工作倾向,强力提速了经济社会发展;一线考察干部机制既有效提振了干部精气神,又创新拓展了干部成长链,点燃了争先创优的工作激情。一线攻坚与一线考察二者相得益彰,有效带动干部队伍展现了勇争一流、所向披靡的强大气势,产生了一往无前、攻坚克难的工作推动力。

  随着“攻坚2017”集结号的吹响,台江区将大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风,提振精神状态,盯紧争先目标,把一线攻坚作为一线考察干部的“竞技场”,聚焦重点领域,促进压力传导,推动工作落实,确保全年目标任务顺利完成,坚决打赢攻坚行动晋位战。一是精准聚焦、重点发力。逐项落实市里下达的攻坚行动项目,并自加压力、自抬标杆,同步重点实施绩效管理、综治维稳、文明创建、招商引资、重点项目、城建项目、市容整治、空气质量、绿化建设等台江区“攻坚2017”九大任务,着力实现率先突破,力争各项工作走在全市前列。二是夯实责任、传导压力。对照攻坚任务清单梳理责任,对每项任务均明确由谁做、怎么做、做到什么标准、什么时间完成,做到“白纸黑字”、心中有数,通过加强压力传导,确保“千斤重担有人挑,人人肩上有责任”,形成任务具体、环环相扣的“责任链”。三是强化考核、保障有力。发挥督查利剑作用,通过明察暗访、一线督查、跟踪督查,用督查综合手段去推动、去压实、去查核,坚持一竿子插到底,对不作为、慢作为、乱作为的实施严肃问责处理,确保各项决策部署落到实处。

  “为政之要,莫先于用人”。选人用人是事业成败的关键,一线考察永远在路上。我们将不断强化“一线重点工作服务团”队伍建设,推动重心下移,鼓励干部下去,确保力量下沉,使干部锤炼在一线、建功在一线、成长在一线。深化落实一线考察干部机制的有效措施,完善“四个一线”(实绩考评在一线、延伸考察在一线、形象树立在一线、成效显现在一线)工作法,进一步考准、考真、考实干部。充分发挥一线考察指挥棒作用,健全奖惩激励、容错纠错等机制,树立正确的选人用人导向,真正把“忠诚、干净、担当”的干部选出来、用起来,营造干事创业的良好氛围。

  不忘初心,继续前进。新的一年里,我们将在市委、市政府的坚强领导下,上下一心、大干快上,推动一线攻坚与一线考察实现互促相赢,以更加崭新的精神面貌、更加一流的工作业绩,加快打造商贸商务核心区,构建宜居宜业新福地,为“建设新福州、当好排头兵”作出更大贡献。