沙县人社局“十个一”创新活动载体增强“两学一做”教育实效

一是开展一次专题必修课宣讲活动。 根据学习教育三个专题安排，邀请县分管领导、县检察院领导、县委党校讲师分别开展一次专题宣讲，增强学习教育实效性。

二是开展一次革命传统教育活动。 到富口荷山“红军”村开展一次“缅怀革命先烈、弘扬革命精神”主题实践活动，重温入党誓词，使党员干部接受传统再教育。

三是开展一次学习教育演讲比赛活动。 在全县人社系统全体党员干部职工中开展“党在我心、筑梦先行”主题演讲比赛，激发广大干部职工的爱国爱党、积极进取、奋发向上的良好精神风貌。

四是开展一次反面典型警示教育活动。 通过观看警示教育片、参观警示教育基地、组织廉政专题党课等形式，深入开展警示教育，使广大党员干部职工自警自律，绷紧立党为公、廉洁从政这根弦。

五是开展一次人社政策主题宣传活动。 针对就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等优惠政策措施，编印政策宣传手册，通过各类媒体加大宣传力度，切实扩大政策覆盖面，提升社会知晓率。

六是开展一次专题研讨交流活动。 按照上级安排的专题研讨，安排每名党员干部职工在研讨会上进行一次体会交流，相互检验学习情况，深化学习教育效果。

七是开展一次知识测试和竞赛活动。 以党章党规、系列讲话、人社政策法规和业务知识等为主要内容，组织人社系统全体党员干部职工进行一次知识测试、开展一次知识竞赛，以考促学、以学促用。

八是开展一次窗口作风建设观摩活动。 以推进标准化、信息化、便利化和队伍建设为重点，组织全县人社系统县、乡（镇、街道）、村（社区）三级工作平台等服务窗口作风建设观摩，推动完善窗口单位服务制度、纪律要求和行为规范。

九是开展一次评先评优表彰活动。 在全县人社系统评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，鼓励先进，鞭策后进。

十是开展一次专题调查研究活动。 由局领导班子成员带队，确定调研专题，深入基层、深入群众，了解群众需求，征求意见建议，寻找解决难题对策。每名局领导形成1篇有价值的调研报告。

                                                                                                                                                                                                                                        沙县人力资源和社会保障局