近年来，永春县建立健全流动人口卫生计生服务管理工作机制，推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化，进一步提升流动人口家庭发展能力。
立足家庭发展，提升流动人口计生家庭社会融入能力。出台有利于流动人口计生家庭的各项优惠措施和帮扶政策，推广流动人口计生家庭安居、成才、致富、保障、亲情的“五大项目”。对符合条件的流动人口农村二女户、独女办证户等流动人口计生家庭，在安居方面，买房给予补助；在成才方面，升初中就近择校，中考加分，培训补助；在致富方面，参照常住人口同等提供贴息贷款，免费培训；在保障方面，节育措施额外补助，分娩费用减免；在亲情方面，开展救助帮扶。切实帮助流动人口计生家庭解决实际困难，减少后顾之忧，提升其家庭发展能力。
立足信息化建设，建立健全流动人口信息共享机制。建立完善流动人口基本信息采集机制，根据工作现状和实际需求，采取灵活多样的方式开展移动信息采集，逐步实现“便捷的手持式信息采集、高效的网上信息查询、快捷的身份信息成批处理、实时的工作人员定位跟踪”工作新机制。实行“信息每月互通共享、系统自动比对分解、处理结果实时监管”，促进流动人口防疫、接生信息与计生基础信息的对接，为流动人口享受卫生计生基本公共服务提供信息支撑。
立足健康保障，提高流动人口基层医疗卫生服务能力。在流动人口中开展基本公共卫生政策宣传，倡导健康生活方式，提高流动人口健康素养。县流动人口计生管理站结合卫生计生服务动态监测调查数据和本地区流动人口的基本特点，分析流动人口基本公共卫生服务和医疗服务、婚育情况与计划生育服务管理工作状况，开展卫生计生服务管理等政策调研。
立足综合服务，创建流动人口社会融合基层工作平台。整合村（社区）资源，积极创建流动人口社会融合示范村（社区），在流动人口较多的乡镇创建1个社会融合示范社区。在有条件的工业园区、企业设立流动人口卫生计生服务中心，提供便捷安全的卫生计生基本公共服务。建立完善企业流动人口生育关怀帮扶机制，围绕“困难的计划生育员工及其家庭、育龄员工生殖健康、外来员工子女教育、女孩健康成长”等方面开展生育关怀行动。
立足示范试点，为提高流动人口家庭发展能力提供保障。提高流动人口家庭发展能力，促进流动人口社会融合示范试点工作。启动并推动流动人口社会融合示范试点工作，结合实际制定流动人口社会融合示范试点工作实施方案，根据工作方案组织工作实施，形成若干特色品牌项目。 (梁谦杰 王治洲)