莆田校企合力培育新型产业工人

　　笔者昨获悉，莆田市龙头企业华峰集团首期魅力班组长实战集训营在湄州湾职业技术学院闭营。该集团下属各班、组长共41人，进行为期四天三夜的全封闭式轮训。

　　华峰集团人力资源中心张健国介绍，企业基层班组长的管理水平直接影响着工厂管理的效率和竞争力。为使本次培训兼具针对性和实效性，高校为企业量身定制“华峰学分制”拓展训练模式。6月至9月间，该集团下属各事业部、分公司领班、组长、班长共200人，分4批次进驻湄职院进行封闭式学习和军事化训练。授课采用理论传授与实务操练，引进团队激励与沟通机制。学员在学习、训练、食宿期间，打乱原驻部门，重新编队。建立学习档案，每日课程培训结束后，于当晚进行演练及考试，将学习业绩作为企业干部管理晋升晋级的重要参考依据。

　　此前，福建华峰集团与湄洲湾职业技术学院昨签订校企合作框架协议，双方就设立“华峰大专班”、共建实训基地、举办职业竞赛、探索预就业路径等方面达成一致意见，协议为期3年。

　　根据协议，一是华峰集团在企业内成立华峰大专班，给学生提供免费就读全日制大专的机会，培养模式以在职学习为主，学费由华峰集团承担。二是双方共建“校外教学实习基地”、员工技能培训基地，合作开展学校毕业生顶岗实习，企业员工岗前培训，在岗技能提升培训，转岗等多层次、多形式的职业技能培训。三是华峰集团为委培学生提供“华峰杯”职业技能竞赛专项奖金。四是共同探索顶岗实习、工学结合的预就业培养模式。预就业学生三个月岗前培训期间，月领2500元左右补贴。顶岗实习学生预就业工资，同岗位同工同酬，签订劳动合同，享有社保、医保、工伤保险、生育保险、失业保险等福利，享有国家法定假日待遇。