荔城区新度镇出实招刹住“庸懒散拖”

　　莆田网讯　昨日，笔者从荔城区新度镇了解到，为进一步强化责任意识，提高执行力和落实力，该镇制定了《勤政廉政提效工作办法》，严厉整肃行政不作为、慢作为、乱作为，以促进效能提速，勤政廉政，形成积极向上的干事氛围。

　　其中，镇村干部受到诫免教育一次，扣年度绩效奖金3%；通报批评一次，扣年度绩效奖金6%；效能告诫一次，扣年度绩效奖金30%；党政纪处分一次，扣年度绩效奖金60%。受到上级问责或党政纪处分的，按照上级规定执行。对受到“通报批评”处理的人员，其在当年度考核中不得评为“优秀”等次；对受到“效能告诫”处理的人员，其在当年度考核中不得评为“称职（合格）”以上等次；对受到党政纪处分的人员，其在当年度考核中不得评为“基本称职（基本合格）”以上等次。对一年之内部门或工作片出现三次以上（含三人次）被问责处理的，该部门或工作片负责人，包括分管或包片领导，本年度不得评为目标绩效考核先进（优秀）。（翁国城　郑志发）