减负、稳岗、扩就业并举 福建助企业战“疫”

　　面对新冠肺炎疫情对就业形势的影响，福建出政策，减负、稳岗、扩就业并举，助力企业抗疫。福建省人社厅22日称，疫情期间各项稳就业政策预计支出约18.25亿元(人民币，下同)。

　　作为民营经济大省，福建的中小微企业数占全省企业总数的99.5%，从业人数占全省总数的84.8%，民营企业经济增加值占全省GDP的68.1%，对全省GDP增长贡献率达74.7%。

　　据福建省人社厅介绍，福建人社部门阶段性减免企业社会保险费政策，预计全省将减免企业养老保险、失业保险、工伤保险缴费130亿元左右，其中对中小微企业的减免缴费约占减免总额的90%。

　　与此同时，受疫情影响，企业复工复产面临员工返岗操作难题。福建是农民工输入大省，在闽农民工总量达1158万人，超过全社会从业人口的40%，其中外省籍农民工就有300多万人。

　　为解决这一难题，福建“点对点”送员工返岗。截至4月7日，全省累计包机(专线)87架次、专列(专厢)18趟次、专车3226辆次，接回返闽返企农民工7.8万人。福州在全国率先定制、跨越2500公里、行程最长的扶贫高铁专列，免费接来甘肃省定西市3219名务工人员，其中建档立卡贫困劳动力2745人。

　　福建把线上渠道作为就业服务的主阵地，按下恢复和稳定就业的“快进键”：开展线上“春风行动”，开通“云招聘”平台、用工调剂平台和手机“摇工作”，组织参加“百日千万网络招聘专项行动”，为全省用人单位和各类求职人员提供“智能、高效、安全”的网上求职招聘、视频面试等公共就业服务。

　　福州市出台政策引导企业“员工共享”，对用工调剂平台为企业引进急需生产人员的，按2000元/人给予补助。泉州市依托省级“云招聘”平台率先举办“2020年大中专毕业生网络视频招聘会”。南平市依托中国移动搭建远程视频招聘平台，畅通跨省“空中招聘”渠道，与云南、贵州等劳务协作区开设线上招聘专场。

　　截至3月底，福建全省已举办线上招聘活动517场，16692家企业提供53.39万个岗位，达成意向人数10.7万人。

　　此外，福建围绕“抗疫接力，技能就业，助力脱贫”主题，面向企业返岗、待岗职工，农村转移就业劳动者、失业人员、高校毕业生、“两后生”、贫困劳动力等城乡劳动者，深入开展百日免费线上技能培训行动；鼓励技工院校学生到符合疫情防控规定的生产企业、专业对口的岗位参加实习实训。目前，全省已有1万多名学生报名参加。(郑江洛)