人社部专项整治事业单位“萝卜招聘”等问题

　　人力资源和社会保障部28日召开电视电话会议，针对当前事业单位公开招聘中存在的组织不规范、模式较单一等突出问题，“萝卜招聘”“绕道进人”等违纪违规问题，部署开展专项整治行动。

　　人社部决定，今年底前，集中力量对基层事业单位公开招聘工作开展专项检查，严肃查处违纪违规行为，完善公开招聘制度。这次专项行动的实施范围是各级人社部门、各级事业单位主管部门和所有事业单位，检查的重点是尚未开展公开招聘，或公开招聘组织实施不规范，特别是发生过违纪违规进人问题、群众意见比较多的县级事业单位。

　　人社部副部长孔昌生表示，对违纪违规的招聘活动，一经发现，将立即责令纠正，必要时宣布招聘无效；对违纪违规的领导干部和工作人员，“板子”将打到具体人身上；对违反公开招聘纪律的应聘人员，将视情节轻重取消考试或聘用资格；对违规招聘的受聘人员，将予以清退。对构成犯罪的人员，将移送司法机关处理。