省局信息中心传导廉政压力 强化监督执纪

4月1日上午，省局信息中心（投诉举报中心）召开了全体干部职工会议，迅速传达学习省局党组对省直纪工委检查情况反馈会的有关精神，并结合信息中心工作实际提出了具体的贯彻落实意见。支部纪检委员就贯彻这次会议精神提出明确要求。

一是层层传导压力，增强责任意识。领导干部要严格落实“一岗双责”要求，认真履行党风廉政主体责任，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，努力营造风清气正的工作环境。全体干部职工要全面落实《准则》和《条例》及“约法三章”。针对正在开展的2013-2015年度财务自查工作，紧紧围绕主业主责，突出重点、改进方式、紧盯整改，持续整治“四风”，倒逼“两个责任”落实，在思想上、行动上自觉推动党风廉政建设和反腐败工作。　

二是督促问题整改，强化监督管理。  坚持防微杜渐，践行“八项规定”要求。结合实际，查找工作薄弱环节，围绕重点领域、关键环节、要害岗位、盲点地带，进行全面梳理分析，逐条逐项列出廉政风险点。同时，要规范会务培训制度、请休假制度、财务检查制度、加强车辆管理等。注重抓小抓早，切实加强执纪问责，确保让纪律规矩立起来、严起来。

三是持续纠治“四风”，推动作风转变。  驰而不息地纠治“四风”，坚守监督责任，紧盯节点和关键环节常态督查。以严的要求、实的作风促进队伍建设和业务工作的开展，努力克服“庸懒散浮拖”。始终坚持问题导向，深入查找党风廉政和作风建设中存在的风险点，切实把问题找准、找实、找具体；及时查漏补缺，针对自身存在的问题，制定管用可行的整改措施，做到谨言慎行、立行立改、鉴前毖后，实现作风建设常态化、规范化、制度化。