我省完成厅处级“裸官”调整清理工作

    本报讯　（记者　严顺龙）　今年初以来，我省认真贯彻落实中央部署要求，迅速组织开展“裸官”〔配偶或没有配偶、子女均已移居国（境）外的国家工作人员〕核查和整治工作，截至7月30日，全省厅级、处级“裸官”任职岗位调整清理已全面完成。同时，科级及以下“裸官”调整清理工作正在有序开展，预计8月底前完成。

    由于我省华侨多、出国（境）经商务工人员多等原因，在干部队伍中形成“裸官”问题。我省“裸官”主要分布在沿海地区，以科级及以下国家工作人员为主体，移居港澳地区和美国、加拿大等国家较多，移居方式以取得长期居留许可为主。

    省委高度重视“裸官”调整清理工作。省委书记尤权多次强调，要严格按照中央规定严肃处理“裸官”问题，并主持召开专题会议进行研究部署。根据中央第九巡视组提出的整改意见，省委下发专项整治方案，提出总体要求、方法步骤、完成时限。省委组织部按照省委安排，扎实有序开展“裸官”调整清理工作，要求对“裸官”从严管理，限时从重要岗位调整下来；对经过甄别确认属于应当调整岗位的干部，要么让配偶（没有配偶的让其子女）放弃外国国籍、国（境）外永久居留权或长期居留许可，要么接受组织调整，两样只能选择一样。

    各地各单位贯彻中央和省委精神，通过查阅领导干部个人有关事项报告和核实平时掌握情况，确定“裸官”具体人员和需要调整任职岗位的对象，并深入开展谈心谈话，使大家正确认识，及时作出选择。对配偶（或子女）自愿选择放弃外国国籍、国（境）外永久居留权或长期居留许可的，让其本人及配偶（或子女）填写自愿放弃承诺书，并提交注销手续凭证，不进行任职岗位调整；对选择调整岗位的，根据每个人的年龄、工作经历及专业特长，按照人岗相适的原则，进行工作安排或调整工作分工。涉及工作岗位和分工调整的厅级、处级干部纷纷表示，坚决拥护中央和省委决定，自觉服从组织安排。

    我省开展“裸官”调整清理工作，是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的一项重要举措，体现了从严治党、从严治吏的必然要求，也体现了党组织对干部的严格管理和关心爱护，有利于营造良好的政治生态。