电视现“离职潮”　影视公司老总曝“挖角秘籍”

　　近日，东方卫视副总监、SMG影视剧中心主任、年已43岁的苏晓宣布结束在SMG的九年工作，选择创业。2013年至今，从央视到湖南卫视、江苏卫视、浙江卫视等各级广电机构内，有近20位电视精英从体制内离开，“广电离职潮”正在来袭。常言道背靠大树好乘凉，为什么这些体制内的精英人才，在电视台干了快大半辈子，付出了青春，也拥有了成绩，却突然选择离开?他们出于何种原因做出选择?

　　 {现状} 电视业界现“离职潮”

　　据知情人透露，深圳卫视中层已经或正准备离开的有五人之多，而江苏、湖南、山东等卫视也有不少电视人才蠢蠢欲动。“电视精英跳槽已经逐渐成为常态。”业内人士表示，“去年是主持人跳槽高峰，李咏、邱启明、朱丹、崔永元、曹颖、马东、王凯等纷纷跳出电视台;随后就迎来制片人出走热，像《天天向上》制片人张一蓓，曾制作浙江卫视《中国好声音》、《中国梦想秀》等节目的制片人杜昉，江苏卫视副总监王培杰，《非诚勿扰》制片人王钢等等，都纷纷选择离开体制。”

　　 {探因} 是个人追求还是形势所迫？

　　去年李咏从央视出走时，曾表示“体制内工作就像戴着镣铐跳舞”;此次苏晓用“今年，不需要国有化”的观点宣布离职。“体制”似乎正迫使“电视人”逃离，但同时也有人是为了追求高薪酬、高职位选择跳出电视台。据调查，想要“换个活法儿”的精英人才所占比例最大，如央视李咏、陈鲁豫，江苏卫视王培杰，安徽卫视査道存等等。有业内人士认为：“行业市场化的趋势与国有文化机构机制落后之间的矛盾越来越明显。”某影视公司老总透露了他的“挖角秘籍”：“离开体制的多是有能力的优秀人才，他们的离开经常是为了争口气。撬动这些体制内人才，最好的办法就是承诺为他们的梦想提供平台，这样‘挖人’十拿九稳。”

　　 {后现状} 在体制外“拥抱”体制

　　据调查，近年来央视及北京、东方、安徽等各大卫视有多名电视精英相继离开，而他们无论是被影视公司挖走，还是自主创业，大多都没有离开广电业。最典型的例子就是《非诚勿扰》的王培杰，他虽带领团队离开江苏卫视，但依然负责制作《非诚》，并借助卫视平台播出节目。对此，知情人评价：“制播分离能让大家在更加宽松的形态下制作节目，在体制外‘拥抱’体制。”