泉州公务员面试首用电脑评分系统 当场出成绩

　　泉州市公务员局相关人员介绍，“要素评分法”，即考官对每位考生回答问题时，体现出来的综合分析能力、计划组织与协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、语言表达能力等要素，逐一进行评分，更加科学地评判每位考生的答题情况。

　　有别于以往考官的手工打分，今年首次引入的计算机面试通用评分系统，可大大提高面试的工作效率。

　　考试时，每位考官面前放有平板电脑，考官将直接输入对考生综合分析能力、应变能力等各要素的评分，由电脑记分、核分，并当场给出每位考生的成绩。