正己益民 崇德明法
17.08.2015 20:53
本文来源: 法院
以文育信保公正
步入惠安法院审判大楼时，最先映入眼帘的是“正己益民 崇德明法”八字院训。
“每次看到这八字院训，我都会提醒自己，要慎权慎独、慎欲慎微。”法官许国强对记者说。
据介绍，为了让每名干警都成为文化建设的主体，惠安法院制订了文化建设方案及司法品牌提升计划，将文化建设任务进行了层层分解，形成了“人人有事做，事事有人做”的良好局面，持之以恒地推进文化建设。
革命传统教育是惠安法院文化建设的重头戏。该院每年都会组织干警通过清明祭扫、参观革命教育基地等形式缅怀革命先烈。同时还邀请高校教授、学者前来讲授党课，重温革命历程。深层次的思想教育，强化了干警的使命感、荣誉感。
“通过文化建设的亲和力、感染力和渗透力，可以时刻提醒我们的法官，一定要司法为民、公正司法、廉洁司法。”惠安法院院长林德育说。
以文聚力促审判
走进惠安法院审监庭，墙上文化建设和审判绩效情况表赫然入目。据审监庭庭长庄奕渠介绍，上面“晾晒”的是该庭今年上半年文化工作和案件质量评查、庭审观摩、法律文书评比、技能考核比武等方面的绩效及获奖表彰情况。这是该院文化与审判深度融合的一个缩影。
在惠安法院，文化建设的点点滴滴都贯穿着这一理念。据了解，该院出台了《法官岗位目标责任制及考核办法》，将所有能量化的工作指标进行量化，并将目标责任层层分解到部门到人，实行“每季一考评，年终一总评”。
该院坚持动真格评查案件，不定期邀请人大代表、政协委员、廉政监督员、人民陪审员等到庭观摩，并将已审结案件的裁判文书，交给上述人员评查，主动让他们“挑刺”，虚心纳谏，认真整改，并将评查情况记入法官个人的业绩档案，达到“人人参与，个个进步”的目的。
该院还通过采取“评、教、研”三步法提升干警业务水平。 “评”，即每年开展 “优秀裁判文书”评比活动，营造比、学、赶、超氛围。“教”，即开展“法官教法官” 、“老兵带新兵”活动，以老带新，以新促老，共同提高；“研”，即每年举办审判论文研讨会，目前已成功开展了“放飞青春——传统与现代对话”、“雕刻之乡审判实务专题调研”等活动，实现了传统文化与司法审判的有机联系。
以文倡廉树形象
7月13日上午，会议室里，廉政例会准时召开。不久前，朱法官调解了一个案件，当事人寄来一盒茶叶表示谢意。按廉政例会规定，大家就此事各抒己见。
有的同志说：“小事不小要认真”；有的同志说：“一砖一瓦，才能筑成固若金汤的防腐大堤……”
类似这样深刻的思想教育，每周一都会如期举行，雷打不动。干警们称这是“洗脸会” 、“出汗会”、“修心会”。每月一次的“道德讲坛”，更是从百姓故事中汲取精神养料，百姓故事大家讲、大家评，向干警传授优秀道德，提升法官涵养。
该院从规范司法行为做起，建立和完善了30多项管理制度，内容涵盖立案、审判、执行、行政管理等各个方面。上至院长下到一般干警，人人都受制约；从案件“入口”到“出口”，环环都得规范，确保“用制度管人、靠制度管事”。
为使干警“对比先进找差距，自加压力学典型”， 该院创办了富有特色的廉政网页，在办公大楼悬挂古今法治名言、廉政格言警句牌匾，还举办了以《廉政准则》和《人民法院工作人员处分条例》为主要内容的纪律条规知识竞赛。同时，通过手机短信的形式，定期向全院干警发送格言警句，使每个干警时刻感受到“警钟长鸣在耳畔，醒言常醒在身边”。 来源：人民法院报 责任编辑：林昕
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17.08.2015 20:53
