明溪县人社局四措施提升农民工维权

      一是联动摸排。 联合信访、公安、住建、工会和各乡镇（社区），通过书面审查、定期报送等形式对各企业劳动用工管理和农民工工资支付情况摸底排查。重点对劳动密集型建设领域、机械加工行业采取入户宣传、公告警示、支付公布等形式警示企业依法支付工资，以确保清理工资拖欠工作无遗漏、无死角。  二是调裁结合。 对日常举报、投诉农民工工资拖欠的案件，受案开始即展开调解工作，督促用人单位依法支付。对农民工工资金额有争议的，劳动争议仲裁开辟绿色通道，优先处理；对拒不执行裁决的，提请人民法院强制执行。  三是查处并重 。除受理案件外，开展“主动三查”活动，即主动巡查、主动监查、重点督查。对发现有违法行为或隐患的企业，定期约谈负责人，要求其定期报送整改情况；对依法应当立案查处的，快速立案、快速处置、快速支付；对有能力支付拒不支付农民工工资的，追究行政责任和刑事责任；对无力或暂时无力支付农民工工资的建设项目，启动建设领域农民工工资支付保障金，先行垫付，及时保障农民工利益。  四是和谐稳控。 在处理拖欠农民工工资案件的同时，注重指导用人单位建立健全合法、合理、人性化的管理制度，深入企业开展普法活动，为企业负责人开辟劳动用工法律法规咨询通道，帮助企业和劳动者搭建沟通平台，调解劳资纠纷，维护社会和谐稳定。上半年共为农民工追讨工资40万余元，办理仲裁案件7件，工伤认定10起。较好地维护了劳动者的合法权益。 

                                                                                                                                        (明溪县人社局)