福州出台教师职业行为负面清单 体罚学生等被列入

　　福州新闻网6月12日讯（福州日报记者 谢薇）12日，记者从市教育局获悉，我市推出中小学、幼儿园中建立教师职业行为负面清单。其中，体罚学生、抄袭他人教案、有偿补课等被列入负面清单。教师发生负面清单所列行为，可能会被处以警告、记过、降低岗位等级，严重者或被撤职、开除。

　　据悉，被列入负面清单的行为具体包括：通过课堂、保教活动、论坛等发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息；违反教学纪律，敷衍教学，不备课上课堂，抄袭他人教案；在上课过程中有接打手机等影响教育教学、保教活动的行为，不认真批改作业，让学生家长或学生代改作业；采用小学化教育方式提前教授小学内容，组织有碍幼儿身心健康的活动者；歧视、侮辱、虐待、伤害学生；体罚或以讽刺、挖苦等变相方式体罚学生，与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为；在教育教学、保教活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离；在招生、考试、评先评优、保送等工作中徇私舞弊、弄虚作假；索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动；组织、参与有偿补课，为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息等。

　　教师如果有负面清单中行为，将受到处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其中，教师如果有虐待、猥亵、性骚扰等严重侵害学生行为的，一经查实，将撤销教师所获荣誉、称号，追回相关奖金，依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍，同时还要录入全国教师管理信息系统，任何学校不得再聘任其从事教学、科研及管理等工作。对存在有偿补课行为的教师，一经查实，即按相关程序给予警告或记过处分，同时需清退违规所得、停发一年的奖励性绩效工资（从查实违规当月算起），并给予其他相应处理。