政和县：源头治理规范企业工资支付行为

为促进解决拖欠农民工工资问题，政和县抓住关键环节，坚持源头治理，严格规范企业工资支付行为：

一是严格企业工资支付管理办法。明确企业对招用农民工的工资支付责任，严格督促各类企业依法支付农民工工资。在工程建设领域，把好项目开工审批关，对建设资金不落实的，已竣工工程长期不结算的，或没有按约定支付的，不予核发施工许可证。对建设的水利工程项目，在签订施工合同之前，必须签订工程建设廉政合同，企业承诺不拖欠农民工工资。依据农民工工资支付情况审批支付工程进度款，如发生拖欠农民工工资问题，由项目业主召集施工单位、第三方代表共同协商解决拖欠工资问题，再行支付工程进度款，确保农民工工资合法权益。

二是严格规范企业劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同，并要求企业配备专职劳工管理人员，健全各项用工管理制度，完善工资直接支付办法。深化劳动保障监察“两网化”管理，实现县乡全覆盖，对县内106家企业进行劳动用工备案，实现全域监管、网上运行。