政和县人社局“三加强”提升就业服务水平

政和县人力资源公共服务中心以优质服务促进就业工作，不断改进工作方式方法，“三加强”提升就业服务水平。

      一是加强就业服务信息化建设，夯实就业工作基础。定期开展农村劳动力资源数据、辖区内用人单位用工情况、离校未就业高校毕业生等基础数据的调查统计，及时将劳动力资源信息、企业招聘信息及求职者基本信息录入管理信息系统，并实时更新维护。

二是加强服务载体建设，促进稳定就业。加强基层公共就业服务平台和人力资源市场建设，不定期举办专场招聘会，并免费提供职业指导、职业培训、就业创业政策咨询及社会保险等各项社会保障服务。充分利用人力资源市场和基层公共就业服务平台广泛收集发布岗位信息，并有针对性开展促进就业援助活动，帮助劳动者实现尽快就业、稳定就业。截止目前，累计发布岗位信息3958条，达成意向人员2194人。

三是加强制度建设、落实工作职责。采用不定期随机抽查的形式对全县各个乡镇（街道）劳动保障所的就业创业工作开展情况、各项就业创业优惠政策落实情况进行督促检查，及时了解、掌握就业创业服务工作动态，确保就业创业服务各项目标任务全面落实，不断提高就业创业服务水平。