省总工会召开党组中心组学习暨半年工作推进会

　　8月11日，省总工会召开党组中心组学习暨2016年半年工作推进会，再次学习习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神，总结上半年工作，研究推进下半年工作。省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏出席会议并讲话，省总工会党组书记、副主席陈震主持会议。
　　张广敏强调，一要强化“四种意识”，始终把政治建设、思想建设、作风建设、廉政建设摆在工会工作的首位。工会是党领导下的群团组织，团结带领广大职工听党话、跟党走，是工会永远不变的信念和使命。开展“两学一做”学习教育，就是要通过“学”与“做”，激发每一位党员的“初心”，使广大党员在不同岗位上都讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。广大工会干部任何时候都要牢记工会的政治责任，自觉把“四种意识”融入贯穿到工作、生活、学习中，切实解决“不看齐”“看不齐”问题，做到中央和省委提倡的，工会干部就认真践行，中央和省委禁止的，工会干部就坚决反对。不忘初心，提振士气，奋发有为，努力推动工运事业健康发展。二要强化精准服务，始终把职工高兴不高兴、满意不满意作为检验工会工作成效的标准。上半年省总工会工作亮点多、成效好，但有的工作仍停留在面上，停留在上层。“照搬上级要求有余，着眼实际情况不足；琢磨领导意图有余，推敲基层需求不足；强调四平八稳有余，运用创新思维不足。重工作安排、轻督查落实；重领导交办、轻日常事务；重眼前要务、轻整体推进。”这些现象在各部室仍不同程度存在。工会工作要以职工是否满意作为最终评判标准和价值取向，在研究工作时要弄清家底，在精准上下工夫、花气力。服务项目要提得精准，服务举措要施得精准，服务成效要验得精准，让职工群众有更多的获得感。三要强化改革推进，始终把围绕中心、融入大局、激活基层、破除“四化”、精简高效、夯实基础作为主攻方向。工会改革已经提上日程，开弓没有回头箭。要按照党组的部署和要求，要自加压力、从机关做起；要分轻重、先易后难，切实把改革的共识转化为改革的方案，把改革的方案转变为改革的行动，真正让基层、让广大职工感到改革就在他们的身边，改革的成果就在他们的手中。改革要注意防止悬空、防止空转，避免提出的好建议、好方案落不到实处，避免改革措施在各级工会机关内部空转。省总工会的所有改革举措不仅针对自己，更重要的是要以上率下，一竿子插到底，扎实稳妥地推进改革进程。
　　张广敏要求，要关心爱护基层干部，尊重他们的首创精神，尤其是在工作压力大、任务重、困难多的时候，更要倾听基层的心声，为基层干事创业的同志撑腰。机关要更多地关注基层，多指导、少指责，让基层同志真正和我们心贴心，共同推进改革。要重视培养年轻干部，让他们在重要岗位、基层单位实践锻炼，在调学、下派、交流等方面增强培养、培育意识，注重发现身边的好苗子，把骨干选准育好，促进工会机关新陈代谢，薪火相传。
              陈震表示，广敏主席对工会事业的发展从政治上提出根本要求，从工作上提出根本标准，从改革上提出根本方向。下半年，省总工会要进一步认真学习习总书记“七一”重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育，全力支持配合省委巡视组开展工作并切实抓好问题整改。通过巡视工作，努力将省总工会党建工作、廉政建设和内部管理提升到新水平。要集思广益，提出工会改革的全面方案，同时要全面完成下半年计划的各项工作。